自2017年8月14日入职，签定三年的劳动合同（两份都在公司手上）。经历半年试用期后转正，于2018年11月7日被公司通知我无法胜任目前工作，告知要交接工作给另一人；同时公司也没有合适我的岗位。 与公司协商解除协议给经济补偿，但是公司不同意。 哪些是我应该 ...
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签订劳动合同后三个月试用期内公司未缴纳社保，半年多了想离职，可以以此为由要求立即离职吗，而不用等一个月，且不违反劳动法。...
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入职半年，三个月试用期，要因为是外包公司，在别的公司办公，现在以能力不够为由要开除我，问她要过赔偿金，他以甲方领导不满意我拒绝赔偿，能去社保局告他吗，是不是应该赔偿三个月工资呢...
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入职半年，三个月试用期，要因为是外包公司，在别的公司办公，现在以能力不够为由要开除我，问她要过赔偿金，他以甲方领导不满意我拒绝赔偿，能去社保局告他吗，是不是应该赔偿三个月工资呢...
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我在单位工作了半年，三个月试用期，三个月合同工，合同是三年。现在单位进驻另一股东，要把我开除。我应该得到多少赔偿，没有提前通知我被开除。...
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请问我在公司工作一年半了半年的试用期公司现在三险一金改五险一金要把我们以前交的养老保险买断只给我们自己交的那一部分这合法吗如果公司辞退我要怎么赔偿我...
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你好，签三年合同，试用期三个月，过了半年，到年底剩几天放假，公司通知解除劳动合同。该怎样补偿我。...
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编制教师，试用期一年，工作半年想辞职，入职前签了一份协议服务五年，现在辞职当自动离职，而且之前的档案不会给回你，成为死档案，应该怎么处理？...
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