公司的公告栏上看到处罚通知 说在生产上有件货数量搞错了 罚款40元 然后说我工作上不称职 煽动员工工资问题滋事 给予放长假处理。然后第二三天就通知我搬离 已这种做法对我 事实上已违反劳动法 我想请问下我要抓住那几点重要的 违规条例去和企业协商和对视 或有利的言辞 和要求赔偿的那几个部分， 或者企业不和 ...
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甲方的任何资金；如果职业不成功应如数退还中介费用，一经发现，将处以其五倍的罚款；情节严重的，请司法机关依法处理。 11、乙方组织人员到甲方，甲方可以协助乙方 予以各自的经济赔偿。 2、乙方应求职人员给甲方或企业造成损害或损失承担连带责任。 保密义务 甲、乙双方及其员工在履行本合同间均有义务，就甲、乙的 ...
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，业务员也只是相信公司生产的是质量合格产品，不对消费者产生危害，可公司对员工撒谎。市工商局受理此案. 一、这种性质的制假侵权行为业务员如何量刑？ 二、 那对业务员的处罚应该怎么定呢? 特别在工商已经处理了企业的情况下.比如罚公司二十万,那业务员应该交罚款吗? ,很多人都从事销售,但大家都不懂法律,知道 ...
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企业没有给员工购买工伤保险，出了工伤企业也不配合工伤认定，员工自己申请工伤认定后，企业是否还要承担额外的的费用以及劳动局的罚款（因为没买工伤保险和签订劳动合同）...
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双方及用工单位协商一致，才可以调整乙方的工作岗位，工作地点。目前我遇到一个问题，就是企业方维修部门，现在把我返给了甲方，又另外安排我到原单位的另外一个部门做 违反相关记录（例如，考勤表有很多打旷工和迟到，部门主管经理那天喊我们部门的其他员工签字，就是签还愿不愿意和我一起工作，打了一份什么的，读了一篇， ...
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或持有甲方商业秘密、甲方合作伙伴的商业秘密、他人（例如：甲方客户、甲方其他员工）隐私等需要保密的信息。为保护秘密，防止不正当竞争，避免损害他人合法权益 一是由监督检查部门责令停止违法行为，二根据情节处1万元以上20万元以下的罚款。 9、 乙方违反本协议约定条款，给甲方造成重大损失，甲方可根据《中华人民 ...
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”与本案无关 1、国家安全监管总局和工业和信息化部共同出台的《关于危险化学品企业贯彻落实的实施意见》（安监总管三〔2010〕186号）有关安全生产培训 安全管理资格证书。特种作业人员需要持证上岗，而其他人员的要求为新录用的员工进行强制性的“厂、车间、班组”三级安全教育。《起诉书》所指控“生产管理人员未 ...
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的一种或多种，要求乙方承担相应违约责任。 6.14乙方不得向甲方及其关联企业之员工、顾问提供任何形式的不正当利益，否则，甲方有权立即解除本协议， 礼物费用、视频补贴等）直接扣除，作为乙方支付给甲方的的赔偿金、违约金、政府部门罚款以及应向第三方支付的补偿金、赔偿金等款项，不再支付给乙方； 8.1.7乙方 ...
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你好，我在商场里面上班，我们的工资是厂家发，商场管理，我因为卫生高处够不着没搽罚钱，这样合理吗？员工手册里也有罚款规定，员工手册合理吗？企业有权利罚款吗？我有交罚款的单子...
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工作车，河外供电所所长打电话要求我自购摩托车，便于其开展工作，因为李曜坪是新员工，作为家长，我们无条件的配合和支持，新购了一辆摩托车，单位也给予适当的油 心情前往鑫能公司协商善后事宜，该公司总经理说：此事故如按工伤处理，企业风险太大，单位要被罚款、扣奖金等等，须董事会，开会后再作决定和答复。又过多日鑫 ...
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