不再续签。于2014年4月28日发给该员工劳动合同终止通知书，员工本人已签字。在2014年5月31日签劳动合同终止协议时，该员工因其他原因提出要提高经济 补偿金，不存在违法情况），公司没有同意。现在该员工拒绝办理离职手续（不签终止协议、不领补偿金）。请问：现在这种情况，公司该怎么办？可以停发工资、中断 ...
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您的银行账户。 公司授权人签字（盖章）： 时间： 2010-7-28 员工本人签字： 时间： 2010-7-28本人月薪8400RMB,但是劳动合同终止通知书中并未提到终止合同原因（其实是我所在的电源维修部因故倒闭，但是其他部门照常运营）...
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员工合同这个月底到期终止，公司不续签，公司要求员工在合同终止通知书上签字，通知书上未提及任何补偿金，只说合同到期终止，员工己确认本通知内容，双方签字确认。请问员工签字后还能要求公司付补偿金吗？...
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员工合同这个月底到期终止，公司不续签，公司要求员工在合同终止通知书上签字。月底公司还会赔偿吗...
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个人18%和个税） 工行实发工资 2152.5 中行实发工资 2047.5 老板未履行合同试用期3个月。实际本人试用期为5个月。 11月中旬，老板无故，辞退本人。 经协商后，签订一份劳动合同终止通知书。 约定最后工作日为12月中旬。 共计补偿：28197 双方签字。盖公司业务章。 然后，老板反悔了。 ...
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劳动合同终止通知书要员工签字吗？合同到期终止需要提前30天通知吗？如果员工不肯签字怎么办？...
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你补偿3个月工资的经济补偿金。特此通知。**药业公司；2010年7月12日；员工签字；日期；》。我认为此举是违反了劳动法侵害了我的权益。理由如下:(1）公司 矛盾，应如何理解界定？（3）公司要求我于2010年7月26日前在终止劳动合同通知书上签字，在此之前如交涉不成我会拒签，如此公司可能会扣发我7、8 ...
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您于XX年xX月XX日到人力资源部办理离职手续。员工确认书:本人已知晓《劳动合同终止通知书》，并将在规定幻时间内办理离职手续。问题1:公司没有写什么时候办离职手续 补交社保和公积金，问题3:公司没有做离岗前身体检查，还有是公司说只是通知书，要我签字，我已签字啦！这样我还能维权吗？是不是签完字就不能申请 ...
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员工合同本月30号到期，公司下了一份劳动终止通知书，通知书上说公司不续签，要求员工签字，员工不签要求经济补偿，公司不答应，公司表示现在要与别的公司合并，不签字就不能走离职流程，公司就不会发工资给员工，也领不到失业金，以后公司不会存在了，员工什么也得 ...
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单位给我发了一份《劳动到期终止通知书》，在上面签了字。有人告诉我在上面签字就表示认可通知书上所写的内容。 也有人告诉我签了字只代表自己收到了通知书。自己很困惑，因为单位是违法终止劳动合同的，如果自己去仲裁签了通知书对自己是不是很不利。谢谢回答...
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