今年进公司的时候除了签订3年劳动合同，还签了个服务期及竞业限制的协议，协议上服务期是这么说的，为保证公司持续发展，特约定服务期，服务期为5年，服务期间不允许在其他任何企业从事任何兼职工作。如违反服务期，需支付违约金5万元。我现在在试用期，我能辞职吗，辞职后需要付违约金吗？ ...
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服上下班，出于愤懑，羞愧，我下班后到其他商店打卡，连续19天后，被解除劳动合同，依据是《员工奖惩办法》中“提供虚假证明，资料，或采用弄虚作假手段，等不 ，但考勤制度中，并未涉及打卡地点的规定，亦未说明其属于严重违反规章制度）开发区仲裁结果是，支持企业，合法解除。我打算上诉，不知道是不是有机会胜诉，请 ...
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律师，你好！我是一名企业的电工，最近因一点事情违反了公司的制度，但因及时改正并没有给公司带来不良的后果，可公司还是逼我走人。我公司是纪律扣分制度，员工一次性扣满40分就会与其解除劳动合同。我所犯的错误并未达到一次性扣完分走人的程度，可公司现在给我扣60分的处理单逼我 ...
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本人在企业单位工作满一年，因以下原因主动提出解除劳动合同能得到哪些赔偿或补偿金。 1.试用期三个月满后我月薪4千，但过了一个月就改口让 3500。 2.本人从进公司第一天开始工作时间就是每天9小时或8.5小时，其以违反相关规定。 3.2014年前本人因车祸三个月后 重体力活无法从适. 谢谢大师能够指点 ...
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我在一个矿山企业上班，劳动合同公司说签综合工时制，我们上了两年班了，没有双休日，周六周日照常上班，公司也没发加班工资！年底放假一个月！公司是否违反劳动法？员工拥有哪些诉求？...
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我在一个矿山企业上班，劳动合同公司说签综合工时制，我们上了两年班了，没有双休日，周六周日照常上班，公司也没发加班工资！年底放假一个月！公司是否违反劳动法？员工拥有哪些诉求？...
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次合同时，公司拒绝签订，而与我解除了劳动合同关系，（具郑州市有关规定，2016年郑州市区所有企业搬出市区。）11年来，除了一次上班前在厂内洗衣服被处罚外，从未违反厂内的规章制度，工作中让干啥就干啥，安分守己。工资是最低的，人员还是紧缺的，宁可高薪召其他人，也 ...
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您好！我市一家外资企业人事经理，我公司一名高管因不执行股东的指示，给单位造成了损失，请问可以单方面解除劳动合同么？...
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的行为】判定我严重违纪，在停职检查1个月后，单方面与我解除劳动合同。事实上，我的这个行为，对公司没有造成任何实质性的损失，只是由于总部来查公司，判定此事违反公司纪律，才做出解雇的决定。我的这种行为，在公司各个职级，各个层面相当普遍（这点连公司自己都承认）， ...
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我的一个亲戚2003年到一家独资企业上班,当时没有签订劳动合同.到2008年11月份公司相关人员突然说是公司不景气,并且辞退了我的亲戚. 请问公司是否违反了?公司应补偿我这个亲戚多少费用?谢谢!!应补偿养老保险金多长时间?...
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