要求我们自己递交辞职报告，我们没有同意，经劳动调解公司叫我们辞职然后给我们1000块的赔偿金，我们不接受，然后想去仲裁，但是仲裁说合同到期的没有用赔偿，合同到期就是算自动解除了，没有经济补偿，但是公司在合同没到期时候也没有提前一个月书面通知或者口头通知，直到我们合同到期了还是在岗工作 ...
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产假，由于宝宝太小加上身体不适，向公司请假，公司不批，说请假公司要帮我交社保，公司不愿意，故不批准，要么回去上班要么辞职，可回去上班给我安排的岗位不 从下午四点到晚上八点半，加班就要到九十点钟下班，时间上我没办法接受，我和公司协商不一致。公司就劝退我辞职，由于身体没恢复好，没办法就只有请病假，可公司说 ...
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我在公司工作两年零三个月，合同还有一年零九个月到期，前段时间和上级领导产生矛盾，现公司要给我调岗，实际是以调岗为由，逼我主动离职，我是做财务的，工作不属于不能胜任，我不接受调动，公司这种调岗是否合法，在我不接受调岗的情况下提出辞职公司能否赔偿我5个月的工资，请了解相关法律的人帮我解答，谢谢...
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相距较远不能上班，我申请了病假一个月，到2月17日病假结束。病假结束前公司打电话来说。病假不予批准，要求我17日去上班或者前往请事假。但我无法前去。现跟 上，公司说没有人要辞退我，坚持要我上班或者辞职。我想请问，公司这种做法合理么？公司不接受我病假，说如果我不去上班，将停发我工资！如果我不辞职，恶意 ...
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我在这家公司工作快三年了，合同签的是会计岗位，上面写了如果调岗，需要双方协商。但是现在公司以主管认为我配合不好为由，要把我调到前台，但是薪资不变。和老总面谈时候，她表示，我不能不服从公司的决定，必须要接受调岗。如果不接受，就自己辞职。请问，这种情况，对这个公司我可以采取什么样的法律手段...
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7-31签订合同，到2013-7-31合同终止，我在2013-7.25递交辞职申请，但是公司规定是合同到期前提前辞职满一个月，我的提成才发全额，否则直发提成的50% 问，1到期我是否可以继续上班，在公司不接受情况下？ 2，公司的规定是否合理，关于提前一个月写辞职报告？ 3，有什么其他办法保证我的权益 ...
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7-31签订合同，到2013-7-31合同终止，我在2013-7.25递交辞职申请，但是公司规定是合同到期前提前辞职满一个月，我的提成才发全额，否则直发提成的50% 问，1到期我是否可以继续上班，在公司不接受情况下？ 2，公司的规定是否合理，关于提前一个月写辞职报告？ 3，有什么其他办法保证我的权益 ...
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待业三个月后公司通知我去公司，安排一个了在偏远农村的分公司做办公室内勤，我无法接受工作环境和工资待遇打算辞职，请问辞职的话，公司应不应该付我在家待业三个月的工资？公司回复我生育险报销有了173天的工资，在家待业三个月公司不可能再给我发工资。另外我工资里的工作量 ...
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，给我早晚班都排，我感觉这样耽搁我的学习，我就说辞职，但是她不肯，说公司规定交辞职报告后1个月才能辞职，我实在没有办法，因为她们拖着我的工资，我就交了辞职 缺人，现在交完辞职报告快一个月了，加上又招了一个人，人也不缺，但是让我不能接受的是她还不让我离职，我实在没有办法了，出来打工挣那一点钱，还不能要 ...
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，所以间隔时间长，我以为没戏了，所以才接受S公司的工作。） 10月11日请了一天假去办事。 10月12日正式提出辞职。之后没再上班。 10月17日我向公司 雇主也应该按照劳动法给钱的，我告诉她这些之后，她跟我说我请假背着公司出去找工作，对公司不忠诚，而且我在面试的时候有义务告诉该她我有可能会被别的公司 ...
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