我与（2014年4月24日）跟公司签订劳动合同，但公司至今（2014年8月12日）未发放所有员工工资，有人向公司索要过，但都未果，现在我要辞职，并且需要 我的所有工资，请问我需要提供什么材料到当地劳动保障部门进行申请？（现有证据：劳动合同一份，员工工作卡一张，因为公司拖欠工资一直没发，所以没有工资条）...
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律师你好。公司拖欠工资三个月了，我在这家公司工作了5年3个月，签过2份合同，合同到期是2013年8月20日。在签第3份合同时，本人提出 ，不让我发货，老板没有书面告知的，只是在嘴上说给其他员工听，所以，我这二天没有发货。我一个人在这里上班，万一老板不算我上班怎么办，我心里很苦闷，想提出辞职。这种情况 ...
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到公司已有1年，公司长期拖欠员工工资，到目前为止6月份工资还没发，而且从8月1日起，公司以工作进度太慢为由，强制我们加班，并且没有加班费。我8月26 单上也有体现，但是上面写的是代扣，就是先不发给你，等合同期满才发给你； 第四、公司合同上还说，如果合同期未满提前辞职，还要交违约金3000元，公司没有给 ...
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今年在深圳一家公司上班，试用期一个月，本来准备试用期签合同的，可是公司负责人一直在外面出差，到我们试用期快结束了才回来，又说反正一个月都快结束，就不签了，等到 拖打次月15号，到了这个月的28号总部给深圳公司在职员工发工资了（半夜转账的饿），可是我们没有发，所以我们又等，在这个期间我们多次打电话给这个 ...
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了，到五月六号劳动局再给我们答复。问，公司不能超过多长时间我给我们员工结清工资，公司没钱那又该如何处理？店长说：“所拖欠的工资分三个月发，到七月份结清所拖欠的 问我都不知怎么说了，我怎么上报呢？你们讨薪是对的，我赞成，在职的员工按了手指印都没有跟我说，觉得你们好不尊重我！我不反对你做这事，但先跟我打声 ...
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然后让我办理工作交接，然后离职。我想问一下，是不是这种情况可以要求赔偿？ 还有公司一直没有给我转正，当时签合同时，说好一个月试用期，转正后有小幅度调薪，转正 ，不知道算不算证据。另外知道几个离职的员工工资都结清了。现在手头上有考勤记录，也能拿到劳动合同和保险合同。因为上过学，想通过法律途径解决这件事， ...
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是销售人员，一直没有签订用工合同。我们每个月15号发上个月的工资。 在2012年5月19号，公司单方面决定辞退“业务部”在职的4名员工，我也包含在内 由是：与他们无关。如果不能做出完整的“工作汇报” 则无限期拖欠。如果我们走掉的话，就没有工资。我们已经扛不住无限期的待遇。 作为外来务工人员，满怀希望的 ...
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购，由于工资总是不能按时发放让我感到很无助，我想让有关部门重视我们所有员工的遭遇，我不知道怎样能够让有关部门帮助我们，也许来这里是我唯一的希望了！ 是有劳动合同的，但是每年签合同都会被公司当时收回，所以我的手里没有劳动合同书，我现在是矛盾的，觉得只要工资能够按时发放就可以生活的更好，可是根本拿不到， ...
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拖欠工资该怎么办，没有签合同 我在一家影楼上班 4月2号开始上班到5月8号。中途老板说因为我个人说了对公司不好的话要解雇我。。我仔细回忆 吗我现在就是有一张押金条。还有和其他员工的QQ聊天记录。可以证明我在那个公司工作过。但是公司没有工作牌工作服 也没有劳动合同。没有工资单。我请问我要是申请仲裁我需要 ...
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日时入职一家公司，去之前老板在微信和我说让我去入职，入职当天我并没有能填入职表，说要身份证复印件户口本复印件和照片，后来还说先有3天考核期确定能 过的。现在公司的做法让我很不解，之前这家公司也有过拖欠员工工资纠纷的问题，我想知道，要是到时该公司不按合同支付我工资，我该怎么维权？！我手里的这些东西有法律 ...
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