工资。公司对员工的说法是已经在劳动局备案并且政府也同意了。 我是一个孕妇，怀孕刚两个月，公司对我的处理方式是： 1. 若选择歇业，同样领取低保工资。 2. 若选择解除劳动合同，则只给N+1的赔偿。 三个月之后若公司歇业完毕，仍然经营状况不好，就执行关闭。关闭这种状态很模糊， ...
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我于1995到2014年在一家私营企业工作,最近公司经营不善停工停产了.要求到公司办理解除劳动合同,但赔偿公司没提,我想问我这种情况赔多少,怎么赔.我的工资大概4300左右.扣过保险拿到手的是3000....
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的奖励。11年的整体收入为10万。请问我可以得到哪些经济补偿，怎么补偿，补偿的形式是怎样的，补偿金额是多少。万分着急，请黄律师看到后再百忙之后回复下。万分感谢！...
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由于公司新来10几个大学生，由此岗位调整，所以把我辞退，请问这是否合法？我可否申请双倍赔偿？...
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提供证据。我在递交仲裁申请书的时候已经把身份证复印件、认定工伤结论通知书复印件、伤残评定通知书复印件、与单位解除劳动合同的复印件交上去了。那现在我还要提供些什么证据呢？谢啦！ 问题补充：申诉请求的事项是要求赔偿一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗 ...
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条件。解除劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人协商，也不能由法官主导调解确定。 因此，在（2017）苏0581民初9853号案件中，法官只能就赔偿金额 3）奥托容克公司解除劳动合同的行为违反了《劳动合同法》有关解除劳动合同的规定，实属违法解除劳动合同。 （4）《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的 ...
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条件。解除劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人协商，也不能由法官主导调解确定。 因此，在（2017）苏0581民初9853号案件中，法官只能就赔偿金额 3）奥托容克公司解除劳动合同的行为违反了《劳动合同法》有关解除劳动合同的规定，实属违法解除劳动合同。 （4）《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的 ...
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赔偿劳动者损失： （二）由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的； 第三条 本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行： （一） 应当向劳动者每月支付二倍的工资。 四、关于经济补偿金、利息、逾期付款违约金、赔偿金问题： [一]经济补偿金：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 “第三 ...
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劳动关系的确认（即买断工龄、取消当事人职工身份的赔偿），从适用的行政法规为准绳来取证，用根据 [关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三十条规定 劳动合同的订立、变更、终止和解除，必须符合法律、法规和规章的规定的事实证据；不存在当事人双方订立、变更、终止和解除劳动合同的事实，当事人双方仍存续原 ...
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