苏女士发现自己已怀孕二个月，刚好与公司签的劳动合同将要到期，李女士不知道怀孕期间公司是否可以合同期满为由终止雇佣关系。合同终止或双方解除后，是否可以得到经济补偿?...
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之和）增加20%。其餘无特殊。 第六条 聘用合同的变更：略。 第七条 聘用合同的解除：略。 第八条 聘用合同的终止和续订：略。 第九条 双方的其它约定： 1 ）。 其它如第十条、第十一条及第十二条等，无特殊，略。 目前本想解除劳动合同。现本人已為单位服务3年餘，仅获得安家费8万元，尚有2万元未到期发放 ...
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他们说你要去仲裁，要本人去，我说那公司不批假。那给你电话去找劳动监察大队或工会求助调解，打了几个电话。说你要找那里那里，这不属于我们管！后来我 天天还要去上海公司会议室静坐！ 我该怎么办？我去咨询过律师，律师说；你签的（劳动合同自然终止协议）有两种含义，一.你已承认不胜任工作的降级，公司可以降你这两个 ...
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，期限叁年。每三年签订一次。享受”五金保险。享受年薪制，合同规定”合同期间员工提前要求解除劳动合同，需提前一个月申请批准，否则要赔偿公司一万元，如公司 到年底再结算）。企业（保险公司）是否有权力提前要求我在2010月11月终止劳动合同?或要求我提前回家退休。而合同期并未满.如公司这样做，我是否可向公司 ...
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再给他结算余后的工资，但是他不干，还在我公司大吵大闹，我当时与他签了劳动合同，再次合同基础上，还有一份员工手册，当时就签了一份合同，签完字 的加班费及平时的加班费用。 第九条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。 第十条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须 ...
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依法制定的各项规章制度。严格执行甲方依法制定的规章制度。甲方有权给予奖励和惩处。 五．解除。终止劳动合同的条件。 1．经甲乙双方协商一致，本 合同 （1） 在试用期被证明不符合录用条件的。 （2） 严重违反劳动纪律或本单位依法制定的规章制度的。 （3） 严重失职. 营私舞弊. 对本单位利益造成重大损害 ...
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七、劳动合同的终止 1、劳动合同期满的。 2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。 3、甲方被依法宣告破产的。 4、甲方被吊销营业执照、 岗位属于甲方重点岗位，试用期内不得提前解除合同。 5、本合同期满，如甲乙双方均满意，须另行签订正式用工劳动合同。 九、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因 ...
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公司要关门，声称经营不善赔钱。要终止或解除劳动合同，公司按一年一个月支付，其余什么都没有。请问合规合法吗...
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我现在，在走工伤理赔，等到一次性伤残补助金到手，再终止或解除劳动合同，还可以享受一次性医疗补助金吗...
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我现在，在走工伤理赔，等到一次性伤残补助金到手，再终止或解除劳动合同，还可以享受一次性医疗补助金吗...
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