我与厂家签订劳动合同,原先一直给厂家工作,后来转到经销商处工作,经销商一直扣押我的工资卡,后 来才得知,厂家发工资3700底薪,经销商一直给我发的是1800 想要回差额工资,可否,经 销商此做法是否违规?并且现在厂家不知情情况下,工资扔在往卡里发工资*(有短信提醒),我可否从 网上转给自己,是否违规?...
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,说那边有个做淘宝的工作,刚开始有点苦有点累待遇低点,就底薪600元/月。我开始思索了,不说那边的工资我心中暗想我能做吗,于是我的朋友让我给他打了个电话 完美,但是有工作有工资还管吃住,这已经解决了我暂时之需,偶尔我也提示到了工资问题,可能他没留意,毕竟刚来不熟悉,俺就慢慢熟悉吗日子一天的学习,又一天 ...
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,说那边有个做淘宝的工作,刚开始有点苦有点累待遇低点,就底薪600元/月。我开始思索了,不说那边的工资我心中暗想我能做吗,于是我的朋友让我给他打了个电话 完美,但是有工作有工资还管吃住,这已经解决了我暂时之需,偶尔我也提示到了工资问题,可能他没留意,毕竟刚来不熟悉,俺就慢慢熟悉吗日子一天的学习,又一天 ...
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,说那边有个做淘宝的工作,刚开始有点苦有点累待遇低点,就底薪600元/月。我开始思索了,不说那边的工资我心中暗想我能做吗,于是我的朋友让我给他打了个电话 完美,但是有工作有工资还管吃住,这已经解决了我暂时之需,偶尔我也提示到了工资问题,可能他没留意,毕竟刚来不熟悉,俺就慢慢熟悉吗日子一天的学习,又一天 ...
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,并且有门店店长签字,非常不合理,于是我说了只要15号发工资扣了钱就会劳动仲裁,保护我的劳动所得,现在公司就想让我自己同意离职,这几天就有人,而且 ,并且每周单休,周末不放假,星期一放假。搞大型活动两周休一天。我应该怎么办 问题补充: 负责人找我谈话,说有关系,仲裁了也没结果,还说说白了老板是资本家, ...
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在广州一家贷款中介公司上班差不多两个月,面试的时候说无责任底薪四千,周末双休。上班后变成,天天加班,周末也加班,。第一个月工资发了才一千七百多, ,不肯发给我,说当月上班不足月(上了26天班)不给发工资,老板说不怕劳动局,随便我告。。劳动仲裁需要耗费大量的时间和精力,不可能不找工作吧。有没有快速解决的 ...
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我是在今年6月27日入职了一家金融公司的人事一职。面试时约定的工资是底薪5000加提成,试用期2个月,但是没有明确告知转正的要求。现在已经入职一个月 的工资告诉我是3000,我的问题公司回复我的是:转正后交五险,转正后签合同。我的疑问是:试用期工资不到约定工资的80%,已经劳动一个月没有签合同,转正后 ...
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三个月就转正,有五险没一金,转正之后提成加底薪能到4000左右。 可是入职之后就变了,第一个月没发工资,而且五险要等工作满一年才有,这不骗人呢 证明没有打卡记录证明。我可以根据以上几项证据申请劳动仲裁么,胜算大概是多少,能获得什么赔偿呢?还请各位看到这个问题的律师大大们给个回复,好让我心里有数,最好能 ...
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本人在保险公司从事银行保险工作(有底薪的哪种),2012年4月签合同,2015年4月到期续签6年,由于工作地点在农村,距公司较远,不要到公司打 对吧.3、劳动局显示我为辞职和公司解除有问题吗? 和公司谈过多次都说我是矿工没补偿,我可不可以申请劳动仲裁,1、补发6-9月的工资及福利;2、工资的双倍赔偿; ...
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给了仲裁员,我说是。仲裁员还要求我写答辩书。(2013.6---2015.7月)加班工资。 2、第二次开庭,公司同样出示的一样的答辩,仲裁员要我确认,我发现薪资 月。含4天周末加班是后来用笔加上去的。劳动仲裁员说,3200元没有说底薪,不可以做为加班基数。(2015.8)加班工资 问题:1、我的工资是 ...
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