我在原来单位工作3年，后来原单位与其他企业合资，我们也因此变更为现在的合资企业员工，请问：我在原来企业里的工龄与现在的企业有关系吗？另外我想请教一下： （因为全厂员工的合同是假的）目的是迫使员工辞职，达到不拿补偿就辞退员工，劳动法对此有什么规定吗？我们如何避免这种现象或者维护自己的合法权益呢？谢谢！...
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1.国家劳动法规定的幼儿园教师享受的权利和待遇有哪些？2.五险一金是园方和员工约定协商交纳的？还是法律规定园方必须为员工交纳的？3.合同签订后在合同约定期限内可以辞职吗？需要注意些什么？4.是不是只有劳动合同才能体现在郑州工作的年限？和以后在郑州购房和孩子上学有没有关系？谢谢！...
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员工因老板降工资而主动辞职如何索要违约金;适用新劳动法哪条规定呢?...
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和九月为试用期。本来以为一切都办好了，人资也给我发了员工证和考勤卡，让我跟正式员工一样打卡记考勤，但是在发八月份工资之前的那周，他们却突然 机会，就于上周三提出辞职，办理离职的时候，人事的人振振有词的说谁说没有给你签合同，我们和你签了，在劳动部门鉴定呢。我们同学告诉我，新劳动法规定劳动关系成立之后一个 ...
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年7月15号因个人原因提出的辞职，但公司要求提前一个月，但我因为事情紧急所以没有提前一个月提出离职，办理离职手续也是委托公司员工帮我办理的。就这样他们 1—6月份原本年底结算的每月提成的一半。这部分钱估计有5000左右。 公司这样做是否违法？我是否能够拿回这部分提成？公司的这个规定收不收劳动法的约束？...
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我是一家上市公司员工，听起来似乎很好，但是工资太低。我98年就考取了国家统计局颁发的统计师中级职称。原来在甘肃一家国营企业，跟丈夫不在一起。 停止女方工作。尽管我丈夫是9月底上交的辞职报告，10月底跟原单位解除劳动合同。11月初我也通知被公司停职。请问劳动法有没有规定企业自己可以随时解除我的劳动合同。...
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各大律师们好，我辞职到期已经离职了，公司还没有给我发10-11月的工资，并且，没有签合同没有买社保，好像劳动法有规定不跟员工签合同的可以申请双倍工资,像我这种辞职到期的情况下还能向单位要双倍工资吗...
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我在海南三亚，我想咨询一下，三亚七天连锁酒店的店长以团购账目没核对清楚为由，停发了前台五名正式批准辞职员工的工资。已经辞职了还有必要等其核对清楚才发工资吗？我们是2014年1月31日辞职的，至今店长仍未发放工资，店长如果一直说没核对清楚就一直不发的话？劳动法规定我们最久可以等多久？...
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，还没有转正上岗，这并不符合我国现有劳动法的规定，我认为公司这是在对本人的权益一种侵害。 于是于14年2月初，正式提出了书面辞职报告，并交了790元的培训 档案转出、户口转出等（本人大学毕业户口随迁到公司集体户口上）。根据负责办理员工离职的总部人力资源某科长说法：还没签到我，得7月份可以签完，7月份去 ...
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您好！我是南通开发区一外商独资企业员工，我于2013年1月16日提出辞职，按照公司规定辞职需提前30天，所以我提出2月16日离职，但现在公司说我2月份只 班（实际2月份只有28天，我已经超出半个月）公司只给我承担半个月的社保和公积金，另外一半要我自己承担，请问这个符合劳动法吗？期待您的帮助，非常感谢！...
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