经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。但若乙方所负责工作任务或项目未完成,则必须于工作任务完成,通过验收并与甲方按本合同第二十五条第7项交接完毕方后可解除劳动合同,否则视为乙方违约(试用期间亦同),乙方除向甲方支付不低于10万元人民币的违约金外,还需承担因此而给甲方造成的损失 ...
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你好!合同还没到期,由于某些个人的原因,乙方提前6个月向甲方申请解除合约,甲方有理由不同意吗?如果最后协商达到一致解除合同,合同上的赔偿责任条约乙方要按合同上对甲方进行赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-14773835.html-
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你好!合同还没到期,由于某些个人的原因,乙方提前6个月向甲方申请解除合约,甲方有理由不同意吗?如果最后协商达到一致解除合同,合同上的赔偿责任条约乙方要按合同上对甲方进行赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-14773830.html-
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我打工六年,开始两年多没签劳动合同,后来通过第三方劳务派遣公司签了合同,与原打工单位签上岗协议,现合同末到期被无故辞退,劳务公司不做任何补偿,要与我签经协商一致同意解除劳动合同的协议,我拒签,请问我可以主张哪些权益?开始未签合同的工龄我可以申请经济补偿金吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-12173735.html-
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被公司免职后未能协商达成一致意见,该如何维权? 公司在OA办公平台发布了对本人的免职通知,并说另行安排工作。本人不同意调职降薪的处理方式,要求解除劳动合同并依法给予经济补偿, 公司 ...
//www.110.com/ask/question-10179843.html-
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如果我与幼儿园协商一致 解除劳动合同是否还需要写书面形式?如果我单方面提前三十日以书面形式通知幼儿园,解除劳动合同的书面形式应该怎么写?...
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为营运,实际中各部门和各岗位性质和工作时间都有有差异,分工明确。合同中约定双方协商一致,公司有权给员工换岗换工作地点,并且工资写的是当地基本工资。2015年 就自己提离职,我意思说换岗需要我本人同意,我申请解除劳动合同并给予经济赔偿,公司不同意,说没换岗合同签的是营运岗位,所有工作都是营运岗位,不存在 ...
//www.110.com/ask/question-4869485.html-
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就要关闭了吗,这样等于我们的工作岗位没有了,按道理来讲是不是到时候可以和公司协商解除劳动合同了,工作岗位没有了。 但是我现在看看我当时签的合同(无 的),上面工作地点写的是甲方所管辖范围内。还有甲方可根据其业务需要,按照协商一致的原则,可以调动乙方的工作岗位,并以书面形式告知,乙方应当服从。岂不是就算 ...
//www.110.com/ask/question-2432184.html-
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合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成一致的”“甲方因生产、经营规模发生变化需要依法裁员的”“本合同中,双方约定的解除本合同的其他情形出现”...
//www.110.com/ask/question-2121031.html-
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,后来才知道总部同事在3、4天前就都已经不办公,人去楼空了; 然后今天总部的领导打电话来说,让签一份“协商一致解除劳动合同协议书”可是根本就没有跟我们协商过,就是霸王条约。 目前面临的问题就是: 1、签了协议,欠薪领导不保证能拿到,但是可以给我们开离职证明和保险转移手续; 2、如果不签协议 ...
//www.110.com/ask/question-6715874.html-
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