我中午下班后不同意延长工作时间被单位以违反规章制度扣罚基本工资绩效工资各20%等级工资降一档。目前劳动仲裁判决书已经下来了认可单位可以按已经公示过的制度处罚4个月每月约460左右...
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单位上级领导侵犯我的个人隐私权 并不顾公司规章制度粗暴干涉我的婚姻自由 是否属于用人单位违法在先 我提交辞职信即使立即走人是不是也不违反劳动法呢...
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律师您好。我住在单位集体宿舍，前几天因乱丢垃圾被管理宿舍的领导罚款一千元，今天找我谈话，目的就是交罚款，不交罚款就清出宿舍。而且还拿出员工宿舍规章制度给我看，跟我说，这规章制度是经过法律允许的。请问律师，单位这样做合法吗？...
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您好 在加油站 因为70元 单位以严重违反规章制度开除了我 我觉得特冤 之前都套卡几百几千都只是罚款 而这次我还并不是故意套卡 而且数额特别小 也未对单位造成任何影响 我该怎么办 谢答...
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服钱合法吗？不符合劳动法的哪一条？已申请劳动仲裁，胜诉，（用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人 安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与 ...
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我劳务派遣合同到期，用工单位以我违反公司规章制度退回劳务派遣公司，劳务派遣公司不同意退回，要求用工单位提供证据，现在劳务公司以有纠纷为由，推托责任不给补偿金，我该:怎么办？没有解除劳动合同书，能申请仲裁吗？...
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单位想辞退员工为了不补偿，故意在事后打印了一张规章制度来处罚员工500元逼员工离开，单位违法吗...
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你好，律师。单位开出严重违反公司规章制度的退工单，劳动局会给盖章吗？我已经申请劳动仲裁，单位是拒收状态。...
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请问退工单上有以劳动者严重违反用人单位的规章制度解除劳动合同关系，这样会影响新单位的录取吗？...
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单位为给办理失业保险，随便编了一个违反规章制度的原因，办理解除合同书。是否必须由单位辞退才能领取失业保险金？这样的理由会否对我找下家有严重影响？...
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