也没有给他计算25到31日的工资。如果劳动关系解除了，我可以通过什么途径维护自己的权益，要求公司开退工单呢？在过去的两年里，公司有给大家少缴纳住房公积金和保险，请问能以公司违反劳动法为由解除劳动关系，并拒绝赔偿违约金，同时要求公司支付我赔偿金吗？本想草草了事赔点钱算了，下家公司等着我报到，可是公司 ...
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的100元营养费、其后没给过1分钱的营养费生活费啥的、这个有没有工伤条例要求工厂支付的呢？还是出于人道，单位自主以与工伤员工协商赔偿？伤残鉴定是10级！ 在 去 做，我也拒绝了、这情况下我有拒绝的权利吗？所以，他又以我不服从公司调动安排为由说赔偿只有4个月 工资。 也就这几个问题 我也不懂太多 有些也 ...
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的100元营养费、其后没给过1分钱的营养费生活费啥的、这个有没有工伤条例要求工厂支付的呢？还是出于人道，单位自主以与工伤员工协商赔偿？评残鉴定是10级！ 在 做，我也拒绝了、这情况下我有拒绝的权利吗？所以，他又以我不服从公司调动安排为由说赔偿只有4个月 工资。 也就这几个问题 我也是法盲 有些劳动法规 ...
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成，故汪某诉至法院，要求被告张某返还27.8万元的购房款。 被告张某在诉讼中对原告所说的事实不予认可，其认为自己一方面有固定工资，另一方面还有父母的支持， 联系，其也没有相关证据予以佐证。综合分析汪某的录音对话资料、鉴定结论，可以得出原告汪某为被告张某购买楼房出资27.8万元的结论，现在双方已经分伙， ...
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协议。说从道义上给予我两个月3000元的报酬，并立即解除合同终止合作关系。由于合同中未注明我的月工资和违约金。而且也未到结算工资的时间（还差一个月 未给我支付经济补偿金，也为提前通知我。所以就解除协议我们并未达成一致。所以我想通过法律途径维护我的权益。我如果要求仲裁的话，能否胜诉？或者可以得到多少报酬 ...
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就是随便写的。 里面还要求两年内不享受婚假产检、不能单方解约，解约要等合同期过了才考虑是否续签，违反者要扣掉差不多一个半月的工资。 除了那份老板自己拿着的 正式的是一样的，请问是否合法。并且提前一个月打辞职报告，我只能在合同期过了才可以吗？这样是不是就相当于我打辞职报告那一个月是没合同的？有什么纠纷是 ...
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没有交任何保险 前两年签合同时合同上面写了买四险一金 本人还亲自找过领导 领导说可以买 但是政府没有履行买保险一事 中途还要求垮工资 还说我们要跟 是 这期间我们一直在本单位上班 未说辞退 15年元月份签的第一份合同 16年也续签了一年 但是16年合同支付没有给本人 17年至今未签合同 我就想问17年 ...
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