劳动合同，不交社保，并且最后一个月工资也没有发放。现在要申请劳动仲裁，准备证明劳动关系存在的证据。已经搜集了以下证据，请各位帮忙看下，这些证据是否 本人工作的办公室及组装车间的照片，短视频（含工作员工） 8. 公司监控探头电脑屏幕的照片，可证明公司安装有朝向出入大门的探头，可以查看本人每天上下班的出入 ...
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，员工基本工资为2000元公司方有权根据企业经营状况和员工工作能力变化调整待遇及奖金。员工与公司劳动关系期间的薪资调整、岗位变动，以公司调动或调薪通知 1000多元，其他几月一般都扣200—300元，现在劳动者希望通过银行流水证明ＥＭＳ邮寄解除劳动关系证明来补回欠发工资并要求经济补偿。请问律师妥当否？...
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问题: 1.公司至今未与员工签定劳动合同(新注册的公司在2010.11.1与其他员工签定劳动合同,有很大一部分员工工作一年以上,我们申请仲裁的成员有在职的,在2010.11.1离职,有书面字据理由是公司辞退我们并 ...
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月16日晚22点过通知第二天早上十点上班，第二天（2月17日）由于没有工作证明，我以及同事无法离开居住的小区 ，于是没有去上班，并向领导说明情况了， 担保，意思在此期间，我们上下班感染公司一律不负责。这是否合理？ 3.在疫情期间员工是否有权根据自身情况选择是否复工？（在第一次要求复工时我们请假了，并说 ...
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公司自称是国企，一个建筑公司，地址是在北京朝阳区，属于总公司，分公司在内蒙古呼伦贝尔，员工在该单位上班一共二十年左右，前几年再朝阳，后期十多年都在呼 老人、子女与妻子） 想了解这件事情是否算工伤？公司没有证明员工是在工作时间工作岗位，单位也无人证明，无法认定为工伤，工伤部门以证据不足拒收案件。如果赔偿 ...
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公司自称是国企，一个建筑公司，地址是在北京朝阳区，属于总公司，分公司在内蒙古呼伦贝尔，员工在该单位上班一共二十年左右，前几年再朝阳，后期十多年都在呼 老人、子女与妻子） 想了解这件事情是否算工伤？公司没有证明员工是在工作时间工作岗位，单位也无人证明，无法认定为工伤，工伤部门以证据不足拒收案件。如果赔偿 ...
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带有详细工资结构的工资条，只是有一个签收工资的凭据，这个凭据还不给员工。所以工作两年中不知道真实的工资结构，仲裁时候提出的工资结构也是财务人员口头 1：职工个人失业保险缴费明细；证据2：电话录音；证据3：保险变动通知单，证明从2011年10月开始缴纳保险），我找XX网络公司补缴无果，之后查阅相关法律 ...
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请求劳动部门按照相关法律法规的规定责令被申请人支付本人3个月变相安排加班所延长工作时间的劳动报酬双倍13721元（加班时数每月68小时，每小时工资07年 劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位 ...
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。逾期按旷工处理，逾期30天（含）按辞职处理。 十五、 员工因公伤残，应出具医院诊断证明，公伤假须由公司领导审核并附事故报告，经批准后， 特殊原因确需更改的，必须征得总经理同意，并收回原报告。 八、 为了增强每位员工的工作责任心，强化责任意识，根据本公司目前估价报告容易出现的问题，制定如下估价报告缺陷 ...
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公司为员工开具证明信，标题是：工作及收入证明，内容为：兹有某某（手写）同志，身份证号××（手写），自某年某月（手写）至今在我单位工作 大专（手写）学历，职称无，近一年内月平均纳税后工资收入8500元（手写）。特此证明。上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。单位公章或劳资部门公章：（公司全称盖 ...
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