员工离职后（6个月）诉状公司、没有交社保、劳动仲裁判公司赔给个人3万、公司没有支付能力、后面离职员工又上诉了、法人成了被执行人。现在该怎么办才好呢？我可以上诉嘛、有没有胜诉的可能呢。...
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员工离职后以公司未和他签订劳动合同为由申请劳动仲裁，但实际上公司与员工有签订劳动合同。这种情况能否反告员工敲诈勒索？...
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员工离职后还有绩效工资吗？绩效规定招聘一个人3月入职，入职绩效5月发放，6月转正，转正绩效8月发放，员工4月底离职，这个绩效奖金还能拿吗...
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员工离职后公司发现金工资，因员工无法到场领取，托领导代为保管工资，现怀疑该领导一直故意拖欠工资近两月，严重影响员工日常生活。寻求帮助，谢谢。...
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请问：签了承诺书，里面表示员工离职前15天需递交辞职报告，否则不予结算工资，算自动离职。这有法律效率吗?目前想辞职，但未在离职前15天递交辞职报告，这还会有工资吗?...
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顺丰实习生，非全日制员工离职，提前三天报备过了，结果第四天说离职要提前一个月申请，而且没有人接替我的工作我就不能不去，我说不去了就说给我安排了交接的人，不去就算我旷工离职，这种是可以的吗...
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小微企业未给员工交社保，现员工离职以社保要挟公司支付工资以外的钱，员工已申请仲裁，请问如何解决...
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你好，是这样的，公司有个福利政策，员工离职可以给予一定补偿，每满一年离职的时候多发一个月工资，18年年底有谣言要取消这个政策，然后好多人离职，为了解决这个问题公司通告该政策2020年12月31号前不会改变，现在公司以疫情为由突然终止了这个政策，请问这么做 ...
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员工离职后老板结工资扣除百分之二十以上 以后老板误转账到员工银行卡上 员工退回一部分然后拿了一部分全是违法吗...
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公司迁移外地，要求员工离职，这种属于单方面解除劳动合同吗？员工合理的最大化赔偿是什么？员工能有什么样的赔偿？...
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