少，发生额金额小的因工资好罚款就多，这样有失公允，对吗。我想要求单位处罚标准一致可行吗，还有我想问员工把贷款金额转给直系亲属，然后直系亲属用转入的钱申购股票，有触犯什么法律规定吗...
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你好我问个问题：员工做事慢该不该罚款，但是管理员不开出员工，就这样被罚款了，这种员工可以去劳动局告不？...
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你好。请问酒店员工因过失导致酒店被罚款，员工愿意支付罚款的金额，但是老板要求员工赔偿酒店停业期间的损失，这种做法合法么？...
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您好！公司超范围经营被工商局罚款，老板不想以公司名义罚款，想让以员工个人名义，让员工个人身份证到工商签个什么东西接受罚款，请问这样对员工都有哪些影响没？谢谢！...
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在公司打了两通不在工作范围内的外线电话,被查出共计话费11.7元,公司行政部门经理对我以10倍的罚款进行处罚,他说制度是在08年11月份就贴示出来,但所畏的这种罚款制度我从未见贴示出来,公司的几位老员工及行政部门员工都未听说和见过这种制度,元月份的时候也有员工曾打过外线也被 ...
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在百货商场上班 商场罚款70元（原因是商场说员工说了四川话 员工当时说的只是川普而已）员工拒缴罚款 这70元 相当于员工2天工资，商场向公司扣除70元，那么公司有权利直接从员工工资里面扣除吗 员工与商场并不存在雇佣关系...
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妨碍知性的法律责任。 请问： 1、我单位和法院沟通时，明确解释了是由于员工工作失误，并且和该单位无任何信贷等关系。但法院表示这个能说是工作失误也能 还是既有单位也有经办人员？如果是会是什么比重的惩罚？ 4、对于处罚措施，法院是只能罚款，还是可以既罚款又要求银行扣款金额垫付出来？30万元可以罚款多少？ ...
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员工的负责人（承包个体）进行罚款？ 该证为假证，但持此假证的员工已经辞职离开该岗位数月之久，只是没带走上岗时收到项目部的证书，被检查部门发现，监察部门有没有资格对该员工的负责人进行10万元的罚款？ 且该员工在岗时没有出现事故。走后也没有出现事故。是否他离职后，他的证件失去了 ...
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员工在口头表达离职后拿走原本配备给员工的电脑及手机，公司报警后派出所介入，双方都做了笔录，手机和电脑已拿回。公司能对这个员工进行罚款吗？员工未签收员工手册，能按照违反单位相关制度进行罚款吗？如果能罚款，可以直接从工资里扣款吗？...
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分歧，公司找茬，公司是做教育资讯的，其老板私自破解盗窃员工QQ号，进行聊天信息查看得之了员工将客户资料发送至私人电脑作为公司未签订劳动合同可能发生的欠 规定，员工也未签署有关规定通知书，公司以泄露商业机密信息，在离职时强迫员工签署了罚款协议书并罚了款，还签了保密协议书，请问这合理么？ 可以追偿试用期 ...
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