期间的部分费用，及死亡后的费用。我单位应该补偿哪些费用？ 家属已去劳动部门认定工伤。 这种情况是否属于工伤标准？我们查询了很多类似案例说法不一。 有说上班期间去厕所摔倒属于生理需要及有预备性 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
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于2009年5月31日入院，7月份社保局认定为工伤，2011年7月鉴定为七级，请问适应什么时间段的工伤保险条例？伙食费的标准是每天多少，住院期间扣了的工资可以补回，都包括那些项目，用人单位辞退员工该怎么补偿？...
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我是河南人,在江苏宿迁一间五金厂上班,在8月份出了工伤,当时的医疗费用是公司垫付的.现在工伤鉴定为十级伤残.我现在与公司解除雇佣关系.我想请问您,我现在除了获赔6个月本人工资外{我的月工资是1700元}.我还应得到哪些补偿?急!谢谢!...
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难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理 期间患了尿毒症，医疗期满，企业要解除劳动合同，进行补偿但补偿难以解决我高额的医疗费的 问题，我觉得光补偿不合法，应该给我办退职，请好心律师回答， ...
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老板拿了3万治疗（已用完）。老板说回家过年一起算赔偿，有哪些赔偿项目呢？标准是怎样的？我们是南昌人，我妈妈到九江照顾我爸爸，能有补偿吗？现在回家去休养，要一些营养费，概要多少呢？后期还要拆钢板，大概要花7000元左右。为了防老板事后不认账，我们现在要什么 ...
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，在继续工作期间，单位仍然按照原劳动合同规定的内容执行，继续为我购买“工伤、医疗”保险。本人继续接受单位的领导和管理，遵守单位规章制度，仍然每天打 现在我这种关系是劳动关系还是劳务关系?单位如果中途要终止原无固定劳动期限劳动合同，办理离职证明，我能否要求单位支付经济补偿标准的二倍补偿金和赔偿金?谢谢! ...
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，在继续工作期间，单位仍然按照原劳动合同规定的内容执行，继续为我购买“工伤、医疗”保险。本人继续接受单位的领导和管理，遵守单位规章制度，仍然每天打 现在我这种关系是劳动关系还是劳务关系?单位如果中途要终止原无固定劳动期限劳动合同，办理离职证明，我能否要求单位支付经济补偿标准的二倍补偿金和赔偿金?谢谢! ...
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我有一个员工，尚在试用期，工伤导致单腿骨折，但是目前已经出院，所有费用全有我公司承担，现在该员工家属要求一次性补偿，这个标准是怎样的...
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你好，劳动仲裁法 第四十七条第一款 追索劳动报酬，工伤保险赔偿，经济补偿经济赔偿，不超过当地月最低工资标准十二个月金额争议，(请问是不是只能向公司讨要离职前一年内的加班工资？)谢谢！请指教！...
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，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 这条的意思是总金额不超过12月的最低工资还是单项赔偿金不超过12个月的最低 ...
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