房屋按约定日于3月31日和房屋中介方对接人胖胖女士进行房屋退租交接。 1、因是直接和中介方对对接，对方公司流动性大，之前租房给我们的工作人员已 我们原有的家具留给房东。 3、因昨日下午的飞机要回成都，为了不耽搁乘坐飞机的时间，和对方工作人员最后协商为我们赔偿猫咪抓坏的沙发，墙体要刷我们也认了，其他的拒 ...
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我对他的回答是： 1、工作有问题可以扣工资，而不是直接不给租房补帖,作为资料员我还要去开箱！真是可笑了； 2、离职时已经交接完毕，而且他们内部决定不招 要求每天上班（无加班费，包括国定节假日），有事请假就像 是欠公司的一样，更别说花时间学习，我催要资料就把我当空气，等我不干了资料马上收齐（小人作祟） ...
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帮我解决问题的老师您好: 我的孩子是个普通的服务员,工作能力上不说特强, 但也绝对是个领导让他咋干就咋干(可能孩子性格确实固执),绝对是对得起长辈心 不行可以申请仲裁.还说健康证有效期已经过了,找着也用不上了,并且也这么长时间了找不着了(原话!). 这对我们是不公平的. 求帮助我的老师告诉我们,我们有 ...
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年11月18日正式离职，其间一个月我完成了离职前的工作交接。离职前曾向人事咨询工资问题，当时公司人事明确表示年底会按照劳动法及公司规章制度发放。 2013年 不发20%的绩效工资的文件。并造假提供了我浏览的记录。提供的资料上的时间我还没有OA。明显造假。 我想请问我是否能够要求 1.裁决补偿我12年度 ...
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和用人单位提出辞职半月，用人单位的所在部门口头答应同意，一直口头安排请假人员进行交接工作，所以无实质进展 我的规划:提出辞职一个月后进行自我能力提升 我的担心: 人力部门手续仍未办理，未给派遣单位发减员通知。到目前为止担心时间不够 我的问题:如果用人单位一直拖着，社保会不会继续上缴，如果不上缴我怎么 ...
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和用人单位提出辞职半月，用人单位的所在部门口头答应同意，一直口头安排请假人员进行交接工作，所以无实质进展 我的规划:提出辞职一个月后进行自我能力提升 我的担心: 人力部门手续仍未办理，未给派遣单位发减员通知。到目前为止担心时间不够 我的问题:如果用人单位一直拖着，社保会不会继续上缴，如果不上缴我怎么 ...
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一份外派赞比亚的财务工作，到赞比亚一个多月后公司派我到肯尼亚，去年12月我提出辞职的要求，公司同意了但是一直说是要招人不派人来交接，然后等到今年2 项目有签证费用，国内体检疫苗费用，飞机票钱，还有根据合同我的工资要扣除合同期剩下时间20%的工资，我想知道这里那些是合理的，还有就是我去了之后公司没有按照 ...
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他的私人账号打给了我2万，让我找外包设计，但我在工作时间和业余时间自己偷摸做网店的设计工作，做好之后我跟老板说是外包设计做的，费用是2万，老板 。昨天我正常离职了，公司在离职证明上明确写明了“我在工作中无重大过错，财务账目清楚，已正常交接，没有任何问题。”今天老板突然说设计是我自己做的，要起诉我，请问 ...
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依据《中华人民共和国新婚姻法》、《物权法》、《土地法》、《腾退拆迁安置及补偿工作实施细则》、《腾退拆迁安置宣传光盘》《拆迁协议书》、《1951年土地所有权证存根》、《居委会出具的房屋面积及所有权人证明》、《安置房交接单》、《数以百计的证明人》等等太多的证据下一件女方拿着24000元安家费 ...
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在和前任业务员交接时，没有货款差距，等我工作3个月后要离职，说客户回款有差距，在我前任业务员的时间里，叫我补这差距，说前任已交接到你手里，你需承担这责任，因为自己刚来时，业务员货款交接表上有财务签字，销售经理签字，没有主管签字。我需要负这责任吗？...
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