）时已是晚上23点。第二天早上8点左右发现他在床上已突发疾病死亡。 请问：1、这种情况是否可以视同工伤？2、他在办公室的床上死亡对工伤认定所谓的“工作岗位”有没有影响？谢谢！！...
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最后的法院判决依然只是“证据不详，事实不清”。而对于我父亲羁押4年6个月直至死亡，我有理由确定办案机关存在非法拘禁行为。 2008年3月，我父亲被铁男分局押解 万元的参加信鸽比赛的赛鸽丢失及死亡。还有办案期间，铁南分局曾在没有任何证据也没有出示任何手续的情况下，到盘锦油田，从工作岗位上将我的二叔杨海林 ...
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受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、 ...
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月 日起。 （二）试用期为 。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种) 。 乙方的工作地点 。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意 合同期满的； 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的； 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、甲方被依法宣告破产的； 5、甲方被 ...
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律师您好！我姐是一幼儿园员工，原来是幼师后因岗位调动，现负责后勤工作。但有其他幼师事假，又要我姐要去代课，现因有一财务员工，休产假。又叫我姐顶她财务的岗位。正因幼儿园，发工资姐需外出到财政所拿工资表，路上发生交通事故，导致死亡。请问幼儿园需要负什么责任？幼儿园有买工伤保险。...
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合同期限 合同期限为______个月，自______年_____月______日起至_____年____月______日至。 岗位要求 根据甲方的要求，规定乙方在____________工作岗位。 甲方聘用乙方的月薪为__________元（含保险费、住宿补助费）； 甲方的权利与义务 甲方的权利 ...
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，和原工厂签订了劳务合同，工厂没有给员工买社保，此员工在原工厂为他租用的出租屋因病死亡，死亡时间为晚上，第二天下午被工友发现，这种情况能否视为工伤？符不符合，员工在工作岗位及工作时间，突发疾病死亡或48小时内抢救无效这一条？这名员工相当于是原工厂外派这种情况，专门为另一个 ...
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但是恰巧领导查岗，认定他脱岗并把他调离原岗位，到户外工作，导致肺病复发咳血，经治疗20天左右之后死亡。单位已超过48小时为由拒绝按工伤处理。但是他 拍片子，当时肺还有功能，换岗位以后肺病复发高烧不退，再去医院拍片子肺已经不能工作。请问这种情况如何才能靠上工伤或者民事诉讼是否有胜诉的把握，证据是否充分。...
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因为是小型的民营企业，雇工的年纪都很大，基本是50-60岁之前，也没有与工人鉴定劳动合同。但是这个年龄阶段的大多数都有老年病，比如脑梗塞等，如果在工作中突发此类疾病死亡，企业怎么避免责任。可否鉴定在工作时间和工作岗位，突发非职业疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，不算工伤，企业不承担责任。...
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根据工伤认定第十五条，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时经抢救无效死亡的也视同为工伤，如果个人本身身体有病症，在工作时死亡也属工伤么...
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