我是宁波的，工龄十年一个月，现在已经和公司协议离职，申请补偿金的话是按照什么比例的，我们工资一直是底薪/工龄工资/提成组合的 我们公司说，在实际操作中都是按照基本工资的，我们的基本工资是比较低的。我该怎么办，请求帮助，谢谢！...
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你好！我口头请假三天，被公司算无故旷工，公司制度是无故旷工三天，算自动离职，并不发工资。（我的工作岗位是管理人员，公司规定管理人员上下班可以不用打卡，所以我上下班也从未打过卡。）与公司签定的业务提成协议，因自动离职，提成取消。这种行为符合劳动法吗？我应该如何处理来维护自己的合法权益？万分感谢！...
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在煌上煌店面工作一个月 要走但是老板不给半个月的工资 之前来时有协议没做满半年不给半个月工资 但是我底金就1000其他都是提成和住房补贴 的之前有书面协议 我离职了 但是没提前说...
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我从某销售单位工作两个月（6月，7月），7月27日辞职，没有签订任何协议，劳动合同，因为是销售单位，因此有销售业绩提成，6月份的提成也没有发给我，我现在想要回我劳动应得的报酬，如果老板不给发该怎么办？...
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的工装钱一共是700元，半月一开工资，五五提成，我觉得还能接受就在这里工作了，我是24号正式上班的，到了10号开工资的时候老板说没有我工资，我就问 我应聘的时候为什么没有说，他说其他技师也是这样，当时我们没有签任何合同，都是口头协议，我也没有办法。我觉得老板说话不守信，就不想干了，又听别的技师说以前的 ...
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我之前在一家月饼厂上班，我是业务员与公司签订了一份销售合作协议，合作期限是在中秋节（9月22）截止，这份协议里面有一条，“乙方的合作业务工资，提成结算发放时间为：2010年10月25日，前提是乙方货款全部收回。”我在9月22之前就已经把货款全部收回来了，请问这样的协议有法律效应吗？...
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开张的房产中介公司工作。因现竞争激烈，当初我们进入的公司时候，老板与我们口头协议 说，没有底薪，只拿高提成作为工资。而我们衡量之后也答应了。而公司规定里面规定 没有签署过劳动合同，所以 不是公司员工。就算到劳动局告也不受理，所以拒绝发我工资。我一下就蒙了，我没有签劳动合同，就算 是义工了吗？而我能不能 ...
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调整原先的主管都开除了。 而我一直担心关于我在公司以前应得的提成款（23000）元的着落。虽然现任主管告诉我们提成钱瞎不了，但到现在始终一直没能兑现。（若在年底前无法结算的话，我就只能借助法律来威权了） 现在的状况是我和公司只有口头协议，没有任何字据类欠条，所以我想在年底前尽可能的搜集些有 ...
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工资最近公司一直拖欠不发，6月份的工资公司拖到8月发的，目前7月工资一直没有发放，工资没发放的情况社保也是没给缴纳，项目通过的提成也是不给发放，请问这种情况怎么办？合同说让签了限制协议，离职找同行的专业会有影响吗？...
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和孩子父亲离婚4个月了，孩子父亲一次抚养费没有支付过，我们是协议离婚，当时孩子父亲也没钱工资低所以他说一个月给1千抚养费，我没多想就同意了，但是我们 他说他有钱了在多给，根本不够养孩子的，而且现在孩子父亲底薪3.4千块钱，每月还有1-2万的提成，我现在能不能修改离婚协议提高抚养费，并让他按月支付抚养费...
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