2014年9月怀孕后开始请病假，到2015年5月生完继续休产假到9月，后又经领导批准请了两个月哺乳假，2015年12月1日开始上班。之后发现公司没有发工资给我，听同事说向来如此，说是扣怀孕休假期间公司交的金，想问律师这个劳动法有规定吗？是否合理？...
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上班，期间没有任何请假手续（2015.8.30交来三份诊断证明显示怀孕医生建议休息共13天（期间未发放病假工资）），人力及部门多次电话联系本人均无人接听。公司已 发送解聘通知书给当事人。如果补缴当事人的保险是从入职至解除劳动合同的时间吗？病假工资是只给11天的吗？如果发了解聘手续公司还需承担哪些责任？...
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上班，期间没有任何请假手续（2015.8.30交来三份诊断证明显示怀孕医生建议休息共13天（期间未发放病假工资）），人力及部门多次电话联系本人均无人接听。公司已 发送解聘通知书给当事人。如果补缴当事人的保险是从入职至解除劳动合同的时间吗？病假工资是只给11天的吗？如果发了解聘手续公司还需承担哪些责任？...
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本人怀孕五个多月，身体相对虚弱，但是国庆后，公司即将搬到新场所办公，考虑到新环境装修两月不到，想向公司申请病假遭到拒绝；之后抱着和公司协商的态度，请求特殊假期，其特殊假期期间，相关社保由自己缴纳，并不要除法定产假之外的工资，希望公司能够在法定产假期间按法缴纳保险和支付 ...
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辞退我，我想申请仲裁，但是不会计算赔偿金，我去年怀孕期间，一直在家休假，一开始开了2个月的病假工资，之后公司就以最低保障每个月给我缴纳公积金和社保之外 ，产假过后，没有去上班，休事假 一分没有。公司解聘我，请问12个月补偿金 怎么算？病假工资不再这12个月，12个月有最低保障的几个月，产假工资，和没有 ...
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我是武汉某公司一名职工，保险已交有两年了，怀孕两个月，身体不舒服想请假一个月，病假要三级甲等医院的证明才能算病假吗？病假期间工资还有吗？...
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.4-2011.3月，第二次2011.4-2014.3月，现目前本人已经怀孕四个多月，因为是做试管婴儿才怀孕的，比较谨慎，另胎位低，加上身体状况差，孕吐厉害 寄往我家中《员工变动表》，要我做书面确认手续。目前我请病假期间，单位一直发给我当地最低工资的80%。 遇到这种事情，我也比较头疼，请问律师：我该 ...
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你好，我是目前在无锡卡哇伊公司工作的，因由于怀孕期间，医生建议我保胎到生，那么我想请问一下。。我请病假的话大概是9个月，请问这九个月里面她是否应该给我病假工资呢，她说按照劳动法的话最多给我三个月的病假工资。。。对么？？？...
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想咨询下律师关于保胎假和产假问题。我丛怀孕两个多月就间歇性流血，经诊断为先兆流产，医生建议卧床休息，但当时临近过年，单位人手不够，我就留下来上班了 假，但单位又劝说我继续上班，保胎不给发工资的。这个保胎假能请吗？算病假还是什么？工资应该怎么发？另外，我们单位说产假期间有生育险，也是不给工资的，合理吗？ ...
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在我怀孕的28周的时候检查发现胎儿有点脑积水，我向公司申请休假，交接后我提供了我的病历报告给公司。但是在我放假期间行政要求一定要提供病假单，但是介于我 病假单交了上去，结果被公司发现了，到现在我休假已经一个半月过去了，公司没发过工资给我，现在以这个理由要求开除我，并且不作任何赔偿，公司这样的做法对吗？...
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