我在公司工作7个月，现在公司以我违反公司规定被辞退，但是公司没有和签订过劳动合同...
//www.110.com/ask/question-4157307.html-了解详情
公司以孕妇在职期间违反公司规定被辞退，可以申请赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-9782048.html-了解详情
我侄子因十一月迟到五次，违反公司规定被辞退，但公司扣发了十一月工资，扣发工资是否合法?己在这家公司工作满二年，是否还有相应的补偿?谢谢李律师...
//www.110.com/ask/question-5641764.html-了解详情
两天前看病发现睡眠质量差，心情烦躁，精神压力大，郁闷后医生开了药第三天上班因跟领导闹矛盾致使精神失控在就餐时拍桌子大吼，之后又在办公室摔眼镜，椅子但并未造成损失，在这过程中该员工头一直疼，表现语无伦次，结果公司以违反公司规定为由将其辞退并无任何补偿，后经查患有精神分裂及郁郁症，可要求公司赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-3592141.html-了解详情
实习生在私营企业犯的错误不大但违反了公司规定被辞退，会不会记录到档案上？...
//www.110.com/ask/question-12680539.html-了解详情
15年3月份，公司以违反公司规定，工作违纪为由，辞退。为拿失业金，必须在签字同意。现在还能不能提起仲裁补偿？我是一名采购员，所有工作都是经过领导的同意。...
//www.110.com/ask/question-4062319.html-了解详情
你好 我进厂违反公司规定被记大过 试用期是就个月 可刚好六个月公司说辞退我 这样我有补偿吗...
//www.110.com/ask/question-5318639.html-了解详情
违反公司规定被公司辞退，但公司为给交社保，是否属于违法辞退？该怎么做？谢谢！！！...
//www.110.com/ask/question-2939665.html-了解详情
如果员工违反公司制度，不经过调岗是否可以辞退？提前三十天通知被辞退的员工，是否还需要给予其补偿一个月工资，赔偿的工资是其平均工资还是当月工资？？...
//www.110.com/ask/question-621471.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务