110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2577 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
是:因为个人愿意终止失业金的领取,自愿和单位解除劳动关系。上面的的名字还写错了。 理解的是 1 没有合同,为什么解聘书的名头是解除劳动合同证明?( 骗保险吗?这样的官司赢的概率是多少呢? 谢谢上班期间,因为单位没有给合同,所以领取的失业金,有过错吗?如果有,会受到什么处罚?...
//www.110.com/ask/question-1307184.html-了解详情
东西给,导致知情的情况下过完年后继续单位上班,一直到2011年4月才把从施工现场叫回去给了一份解除劳动关系通知书,到现在都还没把解除劳动关系证明书给,这明显是违法解除合同,公司任何理由只是推脱之词,也出具2010年单位上班的证据。就搞懂法官为啥要 ...
//www.110.com/ask/question-936097.html-了解详情
500元给了补偿。 2005年1月又与原单位续签劳动合同,但是原来的职工,已改为劳务工。2005年7月原单位又把我们这些人转去劳务派遣公司,我们 说劳务工只能固定期限,同意固定的,后来单位干脆以合同到期续签为由终止了劳动关系。单位不准进门口,所以现在无上班想咨询的是:如果是单位 ...
//www.110.com/ask/question-446232.html-了解详情
了3年的劳动合同,有3险的待遇,事,单位管理者说3年内中途解约的话以前的保险就白交了。当时没有想太多,就了。今年2月,与原单位解除了 了个辞职信,说明自愿与他们解除劳动合同,然后就说没事了。 现在新的单位上班,要入4险,因单位入社会保险了需要转关系,但是原单位给办理手续,说你了3 ...
//www.110.com/ask/question-396150.html-了解详情
正在经历事业转企业的过程(我们单位从2000年开始转企的,现在的性质是企业),说是还能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直拖,每次提出要签订正式合同 单位食堂的饭卡、和设备都收回,饭卡过了明天就能用了。 请问,这种做法是否违法? 应该怎么办? 是继续上班还是上诉还是按照通知说的走人?...
//www.110.com/ask/question-7668.html-了解详情
用工单位合同未到期单方面改与派遣员工劳动合同应当如何补偿? 是一名派遣员工,被派遣到一家国有企业上班,如今我们的派遣合同还差一年到期,用工单位 过来后工资待遇降了,如果合同怎样索要赔偿?要是愿意改劳动合同,之前与上一家一共了6年的劳动合同能得到补偿吗?由 用工单位补?还是第一家派遣 ...
//www.110.com/ask/question-15568321.html-了解详情
从大三离校实习开始单位上班,毕业之后一直留在该单位,单手一直未与签订劳动合同,我们之间从来也没有提起过。现在因为涨工资的事情谈拢,本想 想要抓着没劳动合同的事申请劳动仲裁,公司如果不服去起诉,那么我们胜诉大吗?公司关系比较硬的!但是有证据证明我们是劳动关系:比如:单位账户转账工资记录 ...
//www.110.com/ask/question-15035569.html-了解详情
之前上班的时候,没有和任何单位劳动合同,现所在单位今年正式签订劳动合同,并交保险,交保险发现与一家公司存在劳动关系,但是本人从未这家公司工作过,也从未和任何企业劳动合同关系,本人也从不知道这份劳动关系的存在,这属于个人信息被盗用,劳动存续单位积极解决劳动关系,该怎么办,可以采取哪些措施 ...
//www.110.com/ask/question-13193030.html-了解详情
江苏省无锡市 2005年进入民营单位上班 一直签订劳动合同至2012年(每年一,续签)2012年起单位没有让签订劳动合同,(工资发放以具体现金、信封发放, 材料开始计算?))。如果单位以后继续厂里干,这样应当怎么维护自己合法权益,现在只购买养老保险签订劳动合同单位以老员不用签订为由 ...
//www.110.com/ask/question-4665585.html-了解详情
01年就单位上班,01年3年期合同,03年合同未到期时提前续签1年,05年记得的是几年的合同,再就是09年的5年期合同,今年6月底 中竞争条款是否有效,了之后,是否需要遵守。 2、若最后谈崩了,合同单位是否需要给补偿,补偿多少?这2个月无合同状态正常工作的报酬怎么计算? 谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2858366.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务