，发现根本没有发所谓的补休工资，后来打电话过去问，那边行政说查不到我们的打卡记录，要查，而且是无限期的查！根本就是坑人，我们每个月都有考勤表的，我们 也都是一次性工资结清的~~~现在，却打算不认账，我们辛苦辛苦的加班，而且国家法定假日时，公司也让我们加班了，说发三倍的工资，也没发！这完全侵犯了我们身为 ...
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我，月包底工资，还是月基本工资???2；还是我现在离职了七天了，我是修车的，车子多了晚上经常加班到十一点钟，公司说是没加班费的，也被强制加班过，我的打卡记录可以证明，请问我能拿到我加班费吗？...
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各位好，我有公司的工资条和公司的打卡考勤，并且考勤上有打卡记录，还有工资条复印件，里面只写有平时加班时间，这些足以证明没足额支付加班费吧？...
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。我是否能够申请劳动仲裁，要求赔偿双倍工资？ 3.我在公司工作了4年，几乎天天加班，至少12个小时以上，请问能要求赔偿加班费吗？ 4.公司还把我个人档案弄丢了 帮忙指点一下，如何能够更有效的争取补偿金？需要什么证据？（合同，工资条，我都保留着，但打卡记录没有）申请劳动仲裁需要什么手续？ 非常感谢您！！...
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我是05年07月到一家集团公司工作，之间分别在旗下以三个子公司工作，合同是一年一签的固定劳动合同，到今年的12月31日合同到期，公司现在提前1个月通知不再续签合同，我想咨询一下怎么进行经济补偿呢？另外由于工作量大自己额外加班的加班费如何补偿？（加班有上下班打卡记录）比较急！谢谢！...
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休一天，然我都是每日11小时，每周休一天。但没有打卡记录。工资条上标的是基本工资，加班费一栏空白。公司于今年初有补偿员工以前的加班费用，但经理级别的都没有补。 请问，此种情况，上法院能否胜诉？ 律师费用如何支付？ 要详细，谢谢！...
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一天上班大概5小时左右,有时要超出,原来五一\端午节放三天假,但我只有两天,不予调休,不发放加班工资,说为正常上班,且公司社保未交足,我这种情况离职的话有经济赔偿和加班补偿吗?且六个月未发工资条,我有权要求提供工资条吗?考勤打卡记录已回收,如果负责人不予提供,我该如何处理?我还要收集些 ...
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月1号申请离职。在职期间从未被要求签订任何具有法律意义的劳动合同。公司节假日强制性加班无加班费，不执行者按旷工处理，公司工作场所恶劣，可吸入金属颗粒严重超标，每天 月，12月。2013年1月）的工资近13500RMB，本人有工资的明细单及打卡记录，但厂牌已上交，只剩复印件。现在本人受雾霾天气影响，肺部 ...
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我给保安公司干活，保安公司只发了我一半工资，他却告诉劳动仲裁给我全部发了，劳动合同不在我手里如何才能证明工资是当初约定的4000元，我这里光有银行卡的转账记录，第一个月2800.第二个月2200第三个月，3200.再也没有别的了，还有加班费能不能通过打卡记录和考勤表证明加班？...
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就填了个入职表格 我手里现在没有这些证据 就只有半个月的工资打卡记录和这些领导的通话记录 我现在要怎么维护我的权益啊？？？ 我进公司时店长给我说的一个月3000元4天休假，全勤奖，没休的算加班，所有工资一共10220元。 可现在公司只愿意给6000后来9000 我争取了好久答应给9800 ...
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