您好,公司未签劳动合同,要求赔双倍工资,是赔每个月的实际工资的双倍,还是只是在多付一次每个月实际工资...
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公司没有停业哦。 3、连续签订了两次固定期限劳动合同,自合同期满后当天就应该签无固定期限合同吗?未签合同的双倍工资从哪天开始算?是合同期满后第二 年年假工资? 6、第一次仲裁之后的一审产生了律师费用,在第二次仲裁申请要求,仲裁员以不是本次仲裁案件不支持,怎么办,还有什么办法可以支持?另行再单独申请仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1760177.html-
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各位律师好:我想问一下,我2005年10月入职,至今未签合同,未缴社保,现在不想做了,是否可以随时辞职,还是要提前30天?,如果我主动辞职,是否可以要求支付双倍工资,像我这个情况,双倍工资支持吗,还是已经过了时效 ...
//www.110.com/ask/question-1431313.html-
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我2002年在某医院上班,一直未签合同,但上养老和医疗两险,工资始终低于我市最低工资标准,于2011年4月自动辞职,未要求任何补偿,2011年8月又 点想问: 1.如果我现在提出辞职,能否索取未签署劳动合同应得的双倍工资的赔偿? 2.我的工资一直低于最低工资,能否要求单位补足金额,应补多长时间的?前十 ...
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地方上班(我是在联通的外包公司上班,之后公司把我调到联通大楼去上班,但是工资是本公司发,而且很少),这个地方离自己的公司比较远,和同事交流也少 去公司找XX人拿合同书,结果不了了之,所以没有签合同。之后公司没有买保险,也没有发没买保险的补偿金。。 这可以要求赔账双倍工资或者补偿保险吗???如果申请双倍 ...
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请问未签劳动合同,根据劳动法82条,单位可以赔偿个人双倍工资,这个时效是多久?过了时效还能要求得到双倍工资的赔偿吗?有的律师说可以,有的说不行,到底可不可以啊? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-392977.html-
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签任何协议(合同),虽然08年1月1日劳动合同法开始实施,但公司仍没有签合同;根据《劳动合同法》第十四条第三款“用人单位自用工之日起满一年不与 固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”的规定,要求公司支付08年至今的双倍工资吗? 敬请专业人士解疑释惑。 谢谢!...
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正式上班,到09年4月10号被辞退,11号开始不用去上班了。公司没有和我签劳动合同,也没有为我买社保,叫我不去上班时也没有出示什么书面解聘书之类的。 4月10号未发,大概有1593元。请问按上面的要求,合计是:4198元(未签合同的双倍工资)+5381(全部工资)除以4个月(工作年限)乘以1.5个月( ...
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我想请教关于未签合同、未缴纳社保及未支付加班费用的问题。 我于2006年12月22日进入这家公司公司工作至今的。 1、在此期间一直未签订劳动合同 。日常中有时候也要求下了班之后还要加班,一到三小时不等,从未发放过加班费。 我想请问一下,我是否可以为自己争取○108年2月-12月的双倍工资;○2从进入 ...
//www.110.com/ask/question-30935.html-
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重新招聘了新的人员入职上班,2022.3.26口头通知我3月低离职发放当月工资,要求新人与我交接工作,2022.4.6公司给我出具了离职证明和辞退申请盖公章 1740元,2022.6.19仲裁结果认定我还在待岗,除未签合同的双倍工资外其余均否决,发放的工资里通过2个人的银行账号以及本人微信、支付宝(有 ...
//www.110.com/ask/question-16117277.html-
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