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您好,公司劳动合同要求工资,是赔每个月的实际工资的,还是只是在多付一次每个月实际工资...
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公司没有停业哦。 3、连续签订了两次固定期限劳动合同,自合同期满后当天就应该无固定期限合同吗?合同工资从哪天开始算?是合同期满后第二 年年假工资? 6、第一次仲裁之后的一审产生了律师费用,在第二次仲裁申请要求,仲裁员以不是本次仲裁案件不支持,怎么办,还有什么办法可以支持?另行再单独申请仲裁 ...
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各位律师好:我想问一下,我2005年10月入职,至今合同缴社保,现在不想做了,是否可以随时辞职,还是要提前30天?,如果我主动辞职,是否可以要求支付工资,像我这个情况,工资支持吗,还是已经过了时效 ...
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我2002年在某医院上班,一直合同,但上养老和医疗两险,工资始终低于我市最低工资标准,于2011年4月自动辞职,要求任何补偿,2011年8月又 点想问: 1.如果我现在提出辞职,能否索取签署劳动合同应得的工资的赔偿? 2.我的工资一直低于最低工资,能否要求单位补足金额,应补多长时间的?前十 ...
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地方上班(我是在联通的外包公司上班,之后公司把我调到联通大楼去上班,但是工资是本公司发,而且很少),这个地方离自己的公司比较远,和同事交流也少 去公司找XX人拿合同书,结果不了了之,所以没有合同。之后公司没有买保险,也没有发没买保险的补偿金。。 这可以要求赔账工资或者补偿保险吗???如果申请 ...
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请问劳动合同,根据劳动法82条,单位可以赔偿个人工资,这个时效是多久?过了时效还能要求得到工资的赔偿吗?有的律师说可以,有的说不行,到底可不可以啊? 谢谢...
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任何协议(合同),虽然08年1月1日劳动合同法开始实施,但公司仍没有合同;根据《劳动合同法》第十四条第三款“用人单位自用工之日起满一年不与 固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二工资”的规定,要求公司支付08年至今的工资吗? 敬请专业人士解疑释惑。 谢谢!...
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正式上班,到09年4月10号被辞退,11号开始不用去上班了。公司没有和我劳动合同,也没有为我买社保,叫我不去上班时也没有出示什么书面解聘书之类的。 4月10号发,大概有1593元。请问按上面的要求,合计是:4198元(合同工资)+5381(全部工资)除以4个月(工作年限)乘以1.5个月( ...
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我想请教关于合同缴纳社保及支付加班费用的问题。 我于2006年12月22日进入这家公司公司工作至今的。 1、在此期间一直签订劳动合同 。日常中有时候也要求下了班之后还要加班,一到三小时不等,从未发放过加班费。 我想请问一下,我是否可以为自己争取○108年2月-12月的工资;○2从进入 ...
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重新招聘了新的人员入职上班,2022.3.26口头通知我3月低离职发放当月工资要求新人与我交接工作,2022.4.6公司给我出具了离职证明和辞退申请盖公章 1740元,2022.6.19仲裁结果认定我还在待岗,除合同工资外其余均否决,发放的工资里通过2个人的银行账号以及本人微信、支付宝(有 ...
//www.110.com/ask/question-16117277.html-了解详情
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