可以走了。走之前还特的问了句是不是签完就可以走了。她说是的。之前的工资一直没发，今天去公司突然拿出几十页的公司规章制度，上边的工资与我之前在公司的时候工资制度不同，还有什么离职流程。走的时候行政没说要提前一个月提出申请，现在老板说我是旷工，一天按旷工三天的工资扣。公司主管可以为我作证，但是老板说我 ...
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签了两个多月的劳动合同，后来觉得压力很大想提前回校，只要驻厂老师发了邮件就可以拿到离职单，但老师不发所以我自离了，只过了5天学校就给剩下要回学校的人发 都是未成年，难道拿了离职单就没事，自离就会在路上碰到事吗？这是什么逻辑。我没了工资还被乱记过，请问这个能不能申诉？学校的要给我处分的做法是不是合法的？...
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六条？ 2、在未经我同意的情况下把我调到集团内部的另一家公司，在原公司办离职，在新公司办入职签合同，这一程序是否违法，而且当时的情况是我不签就不 法律途径） 7、公司在合同上没说明我的转正工资是否违法？8、就算我拿到了劳动合同，前面未缴的社保，是否可以要求公司补偿？用什么方式补偿，是补交还是现金支付？...
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现在要走，11月份就按你短期工算,50块/天，只能拿1500块,我9月10月拿的工资是2300/月，相差800元. ((短期工:刚到蚝庄做事之前老板并 案件会不会帮助解决？ 4.如果可以,那么申请仲裁要不要收费，标准是什么？ 5.如申请仲裁需要什么时候提交，是离职前？还是离职后？仲裁解决需要多长时间？ ...
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工资的，于是他就和其他老板商量了，他和其他老板都给我讲，你从厂里面离职扣掉的十五天工资他们给你，后来我就和他到了东台给他打工了，二零一二年五月二 老板和他儿子还有我爸妈就送我去南通附属医院了，去南通路上的时候我说还是报个警吧，老板说你报什么警呀，老板说这个事情我负责呀，后面我就没有报警，到南通附属医院 ...
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地址去找李姐，问到补偿的时候，她问我你上保险了吗？我说没有，又问我你怎么不上保险，我说我上学，（我上的是电大，就是可以在网上学习的那种学校，而且我 让我写了个自愿不上保险的证明。而且我现在那张离职表在他们手上了，因为不给他们，他们就不给我做2012年9月份工资。我想劳动仲裁，我现在手上的证据有工服，工 ...
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不能耽误公司的工作，住院一个星期后，我老第3次出院了，这次，我跟老婆讲，你可以拿住院证明请一个星期的病假，老婆也这么做了，出院第2天就去交了请假条。请 在公司交了5金的，现在由于工作没了，什么都交不了了，以后的生育津贴也不能享受了） 另外，之前在公司加班都是不给工资的，也不给她们交住房公积金。（相关的 ...
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走了，之后也没有过问工资的事情，现在快到十五号了，我问财务工资的情况，她却说我当时离职的时候没有办理离职手续，没有进行工作的交接，还说当时已经发过了500元，不可能再给我工资了。我感到很不公平，我想问一下我这样能怎么办，我当时没有签订任何的协议或是合同，我的实习工资还能拿到吗？可以去什么劳动仲裁吗？...
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份2011.4. 1-2012.4.1的合同。请问中间一段空白没签合同期可不可以要求赔偿双倍工资？即15个月工资？ 2.公司从我入职到现在没给我购买保险，我在社保局 书面辞退书，以公司上面的四个问题我可以要求解除合同并拿到补偿吗？有哪些可以拿到？ 6.公司口头辞退要求我办离职手续，我要去办理吗，不办理 ...
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我签了一份转正申请书。没有跟我签正式合同，只是到2011年1月5号的时候拿了一份劳动合同同意书让我签，我簦了同意，让准备证件办理保险，我 我之前签的转正申请书能不能规定我必须一个月之后才能离职。工资可以一直按照试用期工 我现在应该怎么做告知公司，并且保留什么证据以后好解决工资纠纷 我是不是可以直接走人...
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