，一直到19年9月份期间，公司并没有给我缴纳社保，这六个月期间我是否可以和公司要赔偿，可以要多少。 2、在职期间业务上签定的合同，后期末结清的款项的提成 ，只一喂的说我现在是欠公司钱，要用我的提成相抵。 关于这三点，希望可以得到相对的帮助。谢谢公司是山东的企业，在职期间我负责山西市场，我的社保是由公司 ...
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您好，我在用人单位工作一年，现已离职，当初入职时被安排参加了一个月的培训，培训内容为公司简介，基本的工作操作流程，无获得任何资格资历认证， 三年，总额三万元整，当初我在培训之前已基本能够胜任简单工作，我询问是否可以不参加，结果得到否定答案，现在用人单位要根据协议，按月计算扣取违约金，请问我们当时签订的 ...
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与某公司签订技术合作协议，并入职该公司，而老板经常拖欠工资，准备离职，因为技术已经投入生产使用，离职后是否可以通过法律得到经济补偿？...
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下，他们拒绝的了，因此我以个人健康和家庭原因提起了辞职，但是得到的回复是暂时不批准离职，就算要离职也要至少去项目上两周，才能谈这个辞职的问题，但是我就是 公司正常上班的。我有以下几个问题：1.我拒绝不去出差，并且以上述理由辞职，是否合法？2.她们这样一直不谈辞职的问题，我该怎么办，我的确不想再干下去了 ...
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在事业单位签了两年的劳务派遣合同，之前已经做了半年，在3月底自己提出主动离职，并已提交离职报告。劳务公司之前是当月15日发放上个月10日到本月10日的工资。但是在 划账，本人之前是有说过类似的话，但是之前领导承诺这个月的工资会发放）。请问上个月的工资可以讨得到吗？本人是从每个月10日起开始结算工资的。...
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告知25日面谈后OA流程即可，25日流程未通过，人事负责人不批准离职须1月31日方可离职。 我于提前三天已告知，但是公司不批准并且要求延长辞职时间。是否可以直接离开，并且得到相应的工资？...
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我在这家公司想这个月七号或者八号申请月底离职，但害怕老板因没有提前一个月离职而不发放工资，并且从一开始就没有签订劳动合同，这种情况下我可以不提前一个月就申请离职吗？最后能拿到相应的工资吗？ 那如果我今天跟他说辞职他不让我走怎么办？那我还能拿到工资吗？...
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你好，我的合同已经到期，但是公司没有给我另一份合同，只给我复印件，请问我只有合同的复印件，是否具有法律效益，如果我要求补偿是否可以得到补偿？我的离职报告没有交，但是公司让我填写了一份物品交接单，这个可不可以就算是离职报告呢？...
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本人在2014年整年度里工作表现都得到了之前上司的认可，2015年年后由于工作环境的改变，变现不佳！之前公司的消息是3月底发放年终奖，但是在3月17号时人事部致电给我让我申请离职，不然就把我辞退，经过选择我自己申请了离职。经听同事说4月1日发放了年终奖 ...
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的”，用人单位应“提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”。 同时，基于此种情形解除劳动关系的，用人单位还应当向劳动者 三）后七日将赔偿款给予员工，但这些所谓的承诺并未在员工签署离职协议后得到承兑。至今，我们已向一汽物流公司银行监管业务部领导提出经济补偿申诉 ...
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