单位拒签劳动合同、可以起诉吗？用人单位说好两个月适应期可以转正，但是试用期结束之后说要等考核决定转正， 劳动者申请合同，单位一拖再拖各种理由不给用人单位签合同。试用期期间两个月的稿费一拖再拖没有发过一分钱，向用人单位申请就业证明也一再不开。不知道什么意思。 ...
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你好，郭律师，想咨询一下劳动纠纷，去公司上班刚好一个月，未签劳动合同，也没有约定试用期，在发工资却说有试用期，一个月刚满的第二天公司就突然口头通知让我不用来上班，说是岗位不需要人了，让我办理离职手续，我还没答应，这么情况，有补偿金和赔偿金么？离职手续先办还是不办。谢谢！...
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劳动纠纷公司在17年12月份雇佣我，没有签劳动合同也没有社保没有试用期，直接录用的，4月份时和合伙另外一个老板产生矛盾他直接开除我，并且随意扣除我工资...
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劳动纠纷公司在17年12月份雇佣我，没有签劳动合同也没有社保没有试用期，直接录用的，4月份时和合伙另外一个老板产生矛盾他直接开除我，并且随意扣除我工资...
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没签劳动合同，试用期被扣7天培训工资。除了像劳动监察大队投诉。和仲裁还有其他什么办法。...
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我想知道，工作未满一个月未签劳动合同，是属于试用期吗？之前谈好的工资2500，的底薪变成了两千，因为没谈合同，所以法律也不算数，但我现在提出辞工，他说要等一个月或一个半月，如果我，有告知老板三天后可不可以自己走？扣不扣工资算不上合法，可不可以申请劳动仲裁？...
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我试用期一个月，上了15天的班没有签劳动合同辞职时给老板口头说离职老板同意了，没有签离职合同，后面没有去上班了，拖了一个月还不发工资，找老板要工资时说我没有签离职手续，后面一个月没来上班算我旷工把我工资扣完了不发我能得到那15天的工资吗？...
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我今年二月份进的这个公司，应聘是给我填写了一个信息表，一个月的试用期转正后没有和我签劳动合同，这个我现在准备离职可以申请劳动仲裁吗，我是离职前去填写劳动仲裁申请表还是离职后申请呢！...
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我今年二月份进的这个公司，应聘是给我填写了一个信息表，一个月的试用期转正后没有和我签劳动合同，这个我现在准备离职可以申请劳动仲裁吗，我是离职前去填写劳动仲裁申请表还是离职后申请呢！...
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我今年二月份进的这个公司，应聘是给我填写了一个信息表，一个月的试用期转正后没有和我签劳动合同，这个我现在准备离职可以申请劳动仲裁吗，我是离职前去填写劳动仲裁申请表还是离职后申请呢！...
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