我15年6月3日正式工作，之前单位口头上说一个月的‘试用期’，试用期过后也没给我签订合同，15年7月8日晚接到单位电话说不给我签合同，期间6月20日给我开了一次工资，七月20日给我开下一次的工资，我想问下用人单位这样辞退我，我是否有补偿呢？7月14日辞退我。...
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你好，我是一家公司文员，2014年7月底上班，当时试用期是三个月，试用期过后也没有和我签劳动合同，也没有帮买保险。14年12月份开始，公司就有拖工资，直到过年前我们催了很多次才发12月和1月工资，过年回来，又开始拖工资，一拖就是4个月。后面实在是不能 ...
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我从2013.3.15开始在一家国企上班，试用期半年，2013.9.15试用期满过后到现在2014.10.24一直未签订合同，但是五险一金一直是按时买了的，现在公司想把我开除，我怎么要求赔偿？是不是能要求11个月的工资补偿和经济补偿金？我该去哪里咨询伙食上告？...
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一下:在2014年4月8号入职到公司，合同期限为3年，试用期为3个月，工资为1000加500元社保补贴。试用期过后申请转正，公司不同意。之后公司以更换公司名称为由让重新签合同，试用期限改为6个月，工资不变。现在9月1号公司用qq发消息提出要我办理离职手续，说没有业绩要辞退我， ...
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一下:在2014年4月8号入职到公司，合同期限为3年，试用期为3个月，工资为1000加500元社保补贴。试用期过后申请转正，公司不同意。之后公司以更换公司名称为由让重新签合同，试用期限改为6个月，工资不变。现在9月1号公司用qq发消息提出要我办理离职手续，说没有业绩要辞退我， ...
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是否签订正式合同，而是安排出差，出差近两周结束后，回到公司被告知未通过试用期，被辞退，理由是不满足公司要求，但没有特别明确。然后只是按照试用期工资多支付一周。请问是否合法？该通过何种渠道维护自己的权益？谢谢。...
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我进玛努工艺品公司六个多月了，今天部长找到我说给我降工资，还一降1300.说我工资跟工作能力不符，我想过了试用期是她给定的工资，为什么现在又说降工资，这样合法吗？...
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我在一家私人公司上班~试用期三个月，现在做的工作已经跟应聘时的工作偏离太多~试用期过后仅一天（试用期最后一天老板不在）辞职~是提前三天还是三十天可以走啊？我这边有急事需要去外地，想在十天后离职走人，可以吗？老板不给走怎么办，压我工资合不合法...
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本人在某私人电子厂当仓管和带前道个人记件的线，工资只有一份，试用期三个月，试用期过了之后，再做了三个月，突然老板莫名其妙找了一个线长和一个仓管 和我签合同。 如果被辞退，有没有相应的赔偿？是怎么弄的？而且说好试用期过后给我交五金，五金不给我交，工资也没有给我涨，没有说不要我，只是直接叫人来顶替我，叫我 ...
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员工已经做满了3个月的试用期，试用期过后员工向用人单位提出辞工，而这个员工在试用期期间没有违反任何规定，用人单位反而扣了员工的工资。。请问，用人单位的这种做法合不合理？老板娘说只要做满3个月就可以辞工，而我也达到了老板娘所说的要求，竟然还要扣我的工资，请问老板娘的做法合不合理？...
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