请输入现在是年底儿，四季度中旬的时候，煤矿领导已经放出话来，要发放一个大礼包，年终奖金（单项）至少一万元以上，现在元旦佳节已过，即将迎来喜气祥和的 ，这个属于典型的乘火打劫，工人利益难有保障！ 4奖金与工资在劳动法中的地位是一样的么？如果公司直接狡辩奖金就那么多，又如何处理呢? 5该情况直接的受理部门 ...
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因为公司经常拖欠工资，所以合同到期后，我决定不再续签。但由于手头项目没有做完，当时与人事经理商议（口头）的结果是，继续在公司工作两个月，工资社保公积金照旧发放，我也同意了。 两个月结束后终于能够脱身，但公司却未履行承诺。仍拖欠我一个多月的工资， ...
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，当时签订了个‘试用期合同’为3个月（2017.3.27--2017.6.27）。但只有在公司存档，没有给我本人一份。也没有给我交社保。试用期时间到也不给我 的劳动合同为由要求补偿双倍工资可以吗？？还有我最后一个月的工资，公司要求我必须签订不再与公司有任何劳动纠纷的协议，否则不给发放。我该怎么办？？...
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我是2015年在某商贸公司工作，一直没有签订劳动合同。2017年2月25日提出离职，2017年3月1日招到新手培训交接。3月5日正式上手。本人3月6号不再上班。4月15号发放工资，有部分工资即2016年9月-2016年11月提成拖欠，说是离职3个月之后发放。请问怎么维护我这提成的权益...
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一家私营公司实习，当时说的实习3个月转正，之后转正后社保不买发工资里面工资也没多大变动。过了1年后公司正式签合同待遇依然未变只是有写到年薪满一年涨几百，又过了1年后由于职位变动和合同到期，老板急着签合同，说不愿意签合同就不再雇佣我了，我就提出之前合同的年薪，老板就说你现在的岗位不一样了、公司新制度 ...
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一家私营公司实习，当时说的实习3个月转正，之后转正后社保不买发工资里面工资也没多大变动。过了1年后公司正式签合同待遇依然未变只是有写到年薪满一年涨几百，又过了1年后由于职位变动和合同到期，老板急着签合同，说不愿意签合同就不再雇佣我了，我就提出之前合同的年薪，老板就说你现在的岗位不一样了、公司新制度 ...
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驻场工作。2014年9月两年到期后并没有续期，但是继续留任工作，A公司继续照常发放工资。到2015年5月.A公司里面的B部门单独出来成立了B公司。 5 补偿、工龄相关而引发的劳务纠纷），均有B全部承担，A 不再承担。 同时2015年5月同B公司签订了无固定期限合同。 到了2015年12月29日，B公司 ...
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从上个月4.21号应聘,到今天5.16号!!整整25天 压我们15天工资 算是发放10天的工资,这10天里面 我开了17张单,每单是400元,也有两张999元的.十天里.仅仅我个人为公司创收(8000元)公司仅仅给我发了380元的工资.还有同事的 ...
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年___月__日起至___年___月____日止。 2、本协议期满，任何一方不再续订协议的，应在期满前一个月通知对方； 二、岗位和工作要求 1、甲方 能力、工作业绩等确定； 2、试用期内每月工资___元，试用期合格后，每月工资____元。 3、甲方每月15日发放工资。 4、因乙方与甲方签订本聘用协议时 ...
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，但是目前还未抓不到犯罪嫌疑人。现在公司首先不给我女朋友正常发放工资，不再让她出差，因为这个多次和公司沟通无果，然后我女朋友提出辞职，不批准， 工作者的一针见血的分析。下面我就把事情里面的主要关键因素一一列举出来。 1： 由于公司没保险柜，导致我女友携带现金回家，发生了意外事件。 2： 当初她和公司 ...
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