我在原公司任职系长（代理）职位，与新公司合并后调整为组长职位 公司给的调整理由是：新公司只有系长职位没有系长代理职位所以调整为组长（有公司盖过章组织图为证） 本人无法接受这样调整，在新公司劳动合同中工龄、工资、工作内容都没变化，只变更公司名称、法律代表人基础上不与 ...
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被调到B公司工作，所有的工资和五险都在B公司。现在由于公司合并 我可以拿到赔偿走。1、B公司没有跟我重新签合同，是不是违法？ 2、我的工资和五险都由 、B公司现在不想赔我双倍工资，推脱责任 说我是从A公司借调到B公司的 如果是借调 工资和五险也是跟着到B公司吗？这是借调吗？ 5现在B公司却让A公司跟我 ...
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你好 有几个问题想请教 目前所在的外企单位要和另外两家公司明年三月进行合并 领导询问是否要去新单位 如选择不去 明年三月可以拿到n+1的赔偿 但我 单位offer 那这11月到3月之间未怀孕 我还是想离职不去新单位的 因为工作待遇环境都一般 拿了offer不签合同 是否还可以有原公司合并导致的赔偿金？...
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集团下AB两个独立的子公司。现A公司倒闭，集团没有吊销A公司的营业执照（以签合同甲方继续存在），将A公司变更为B公司的分公司，合并为一个以B公司为主体的 A公司原有员工与A签订的劳动合同继续执行，也不要求员工签订B公司合同，但员工不愿意到B公司继续任职，是否可以拒绝履行A公司原有合同并且要求经济赔偿？...
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三方合同，即我、开发商和装修公司，合同的大概内容是我同意接受开发商推荐的某某装修公司提供的商品房装修服务，并把装修费用合并到购房合同里，装修费用是 装修公司不但不退回5000元订金，还联合开发商说合同签订后不能退这个装修服务。我看了一下合同，里面没有明文规定我违约了需要承担什么责任，如果我真的单方面 ...
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乙公司2016年1月1号合并入甲公司，作为甲公司的股东。在2015年3月至2016年7月期间甲乙两公司一直未与我签订劳动合同，在2016年7月乙 。请问该合同是否有效？那个时间段可以申请仲裁双倍工资？乙公司和我签订的劳动合同时间为 2016年1月1日至2016年12月31日，单在签名后面双方都没有写 ...
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公司更换，公司要求我们与前一家外包公司离职再与另一家外包公司签定合同。现在我实际上班的公司已经与另一家公司合并上班地点从上海搬到外地去，我想问一下如果公司要开除我这个赔偿怎么算。是按实际上班的13年时间赔偿还是与第二家签合同的7年赔偿还是别的方案核算？谢谢！...
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我在一公司签订第一次合同为3年，到期后公司重组归到同一集团内新成立公司又续签两年，到期后又续签了7年合同，到现在未到期，但今年又因为两公司合并，现在签新合同，公司人事说因为你7年这个合同未到期所以还不能签无固定期限合同？请问我可否签订无固定期限合同？...
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，现如今我已经在这家企业工作了11年，公司一直不提给我们签无固定期限合同，目前公司因国有资产重组即将被另一家国营企业合并。请问这种情况下，我是否可以要求 的劳动合同书和入职时发的工作证我有保留，如果企业不为我签订无固定期限合同，那么我可不可以主张经济赔偿？当时人年轻，法律意识不足，没在意，只想到企业给 ...
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公司被大公司收购（其中说有两个法人存在）我这边合同还有2年到期。我被口头征求意见去大公司工作，开始不了解情况同意过去，（没有任何笔体签字确认）后经 发来的辞职申请表，表中申请离职原因是“因个人原因提出辞职申请年假以休与本公司在无任何纠纷”看到这个我拒绝签字。我致电人力资源部负责人通知他我不过去大公司， ...
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