公司以前一同事(已离职)喊我提供一些公司已过期产品的技术资料(即旧款产品,现公司已不生产)给他,供他朋友公司生产(旧款产品市场还有需求,但公司均已 提供了部分酬劳,请问这样是否构成泄露商业秘密罪。(说明一下:签订的合同上未有体现保密方面的内容,但员工手册上有,也没有签订保密协议。目前我还在这公司上班)...
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18个月,用工单位一直没有跟我签订劳动合同,且没有缴纳任何社会保险。 现在老板想将我辞退。我想申请劳动仲裁索要双倍工资以及未缴纳的社保金。可以么? 总金额都 当作证据? 2、我与税务局、物业打交道时代办人签字都是我的名字,可否作为证据? 3、前辞职员工的书面证明可否作为证据? 4、在入职一周时,我用 ...
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另一家别人的公司,与我签订的合同并未到期,他要求我们一起转入那个公司,他说已与那公司达成关于公司员工某些问题的书面协议,现在我不愿意去那个公司,老板说不 经济补偿?我公司老板有2家公司,其中一家在高新注册,如协调不成功是不是可以劳动仲裁,高新那边的仲裁需要多长时间,因为老板要在11月之前结束这边。。 ...
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了,同伴第二天《6号》还是没发现人就报警 人失踪了!7号水库员工发现尸体后报警, 后来法医在还没有解刨情况下判定 受害人是喝酒过多后又溺水 工作的酒店,在这种情况下受害人家属能否起诉受害人工作的酒店?受害人没有签订安全协议类合同,但上班已超过半年,关于上班 还有一个事情 就是受害人是自己租房子住的, ...
//www.110.com/ask/question-4538393.html-
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主张,我合同签的是3500,后来其他同事离职,他的工作由我来接替,由于工作量的增加工资涨到5000,但未有补充的劳动协议,之前的工资未有拆分 如下 1.工资签订是3500,对方工资表基本工资是2600, 2.我后续的工作量增加所赢得的报酬增加有证人和相应的工作量作为证据; 3.工资表内其他员工总额工资 ...
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与现公司签订劳动合同,包含竞业协议,规定时间内(比较长期)不能去同行就职,全公司几乎每人都签,并且之前的离职员工并没有得到赔偿,咨询下如果本人辞职后立马去同行工作是否需要付法律责任?怎么处理比较好?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1448010.html-
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我是2012.3.2号进入公司,在职期间并没有犯严重的过错,因为在为员工申请年终奖时,和老总发生不愉快的事情,年终奖说好每个人都是一个月的工资,工资在 两个理由在2013.1.5号把我辞退了,因为没有和公司签订任何劳动合同,公司也没为我买任何保险,但我刚进公司的时候他们口上说一年后为我买,但是现在却把 ...
//www.110.com/ask/question-1419160.html-
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保险公司经常招聘员工,然后我去应聘,应聘时已经明确说明了只做内勤工作而不做业务员。他们也说好了可以并且每个月的月薪是1000元。但是做了一个月后他们并没有兑现承诺。请问这可以向他们追讨工资吗?因为是试用期,没有签订劳动合同,只签了一份保险代理人协议而且交了300元的担保费。...
//www.110.com/ask/question-494702.html-
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离职申请,目前仍在使用期内,请问如果我试用期离职,还需交违约金吗?(公司在我们刚来时签订了所谓的专项培训协议,约定违约金为7500元) 劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职/违约不需要支付,但是在劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函中有说明---在 ...
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我从2008年以来一直在某家医院工作,签订的是无固定期限的合同,期间的各种保险一直都由医院来缴纳。在2013年年初,由于需要怀孕生孩子,鉴于工作放射性的原因需要离开工作环境一段时间,我从2013年3月份不去医院上班了,医院说要求我去签离职协议,但是我没有去签,2013年五月份,我确定怀孕,2013年 ...
//www.110.com/ask/question-1752102.html-
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