我在一所职业技术学校任职，签的是人事代理合同，已经签过三次用工合同。现在，合同到期了，单位以没有法人资格为由要求我们与代理公司签订劳务派遣合同，这样做有依据吗？违法吗？...
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我在一所职业技术学校任职，签的是人事代理合同，已经签过三次用工合同。现在，合同到期了，单位以没有法人资格为由要求我们与代理公司签订劳务派遣合同，这样做有依据吗？违法吗？...
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两星期提出离职，也说好到20日离职，跟用工单位打过招呼，递交辞职信并且领导已经签字，但要求招到人来交接才能走，想跟派遣公司递交辞职信，但是该公司有很多分公司，不知 且不知具体要给哪个人签收。这个岗位只有我一个人在做，若到时候招不到人，无人与我交接工作，我是不是便不能走。以及，要递交给派遣公司的辞职信， ...
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我与一劳务公司签订了派遣合同，但是期限不满2年，从2011.2.17到2013.1.31日，合同上没有约定试用期。而用工单位在3.25以试用期不合格辞退我， 该怎么来仲裁，要从哪个方面来着手？不满2年这合同是部分无效还是全部无效？劳务公司不承认终止了劳动关系，我该怎么举证？我可以主张什么要求？谢谢 。...
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按照劳动合同法第62、63、64、67条的规定，法律要求用工单位对被派遣的劳动者与本单位的劳动者实行同工同酬的原则。适用于背派遣到海外工作的员工吗？...
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我是国企的劳务派遣工，工作13年了，以前合一家劳服签的合同，去年用工单位要求我们换劳服并且让签是自愿放弃经济赔偿，如果与新劳服合同到期不续签有补偿吗如何补...
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我是国企的劳务派遣工，工作13年了，以前合一家劳服签的合同，去年用工单位要求我们换劳服并且让签是自愿放弃经济赔偿，如果与新劳服合同到期不续签有补偿吗如何补...
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本人在北京与一家劳务派遣公司签订了1年半的劳动合同《2012.1.1--2013.6.30》，根据劳动法第58条里规定劳动合同最低是签订2年的。现在我已经签收了用工单位下发的终止合同通知书。请问我是否以劳动法第26条以欺诈手段签订的劳动合同无效，接着以劳动法87条向仲裁申请2倍的赔偿？...
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劳务派遣人员与河南省鹏劳人力资源公司签订的用工合同，遇到问题时，用人单位和鹏劳公司相互推脱责任，应该怎么办？...
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在与用工单位签定劳务合同后（注册非派遣性质的公司），一直被安排在另一定用人单位工作，因用人单位管理问题导致的工伤。可否向用人单位追究民事侵权责任？具体依据是什么？...
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