您好，我单位一新员工，2021年9月入职，正常出勤工作5天就离职，未签订劳动合同，该员工要求缴纳一个月的社会保险，单位可以不给他交吗？目前该员工已与我公司办理完离职手续和离职交接。辞职申请和离职单都有签字。我单位注册地和实际经营地都在北京朝阳区。...
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您好，员工提前一个月书面向公司提出离职，上级领导已经签离职申请表和离职面谈表，员工是不是可以一个月后办理离职，如果公司已未招到人，工作无人交接，不给办理离职，公司算违法吗？...
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，后来与公司协调可以1/31就离职，在此期间我在办理交接，1/29我在备份自己工作的资料时，去厕所，老板娘趁我不在时，把我的移动硬盘拿走，当天晚上，老板当着 还未离开公司也未带离硬盘，所以对公司并没有造成任何实际上的损失，请问公司可以这样不发我工资吗？还有我的硬盘已经被扣留了，我还会被追究什么责任呢？...
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更晚才给走。周六也要加班，这些加班都没有加班工资，现在我提出辞职，但是因为是正式员工，公司规定要提前30天提出，干满30天才给走。我现在一天都不想呆了，现在人事说公司是一个萝卜一个坑，现在我的工作没有交接人，要等到有交接人交接了或者干满30天才能让我走。也不给我办理离职手续。 请问我能不干满30天就 ...
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各位律师你们好！我是一家民营公司的员工，工作4个月了，一周前部门经理办理离职将一个电脑包交接给我（总经理的要求），暂由我保管。但公司并没有给我们部门配备带锁具的柜子，办公桌的抽屉也放不下，我就将电脑包放在了办公室公共区域的一处。本周我办理离职交接时，这个电脑包就找不 ...
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本人原在一家公司工作，公司在7月将员工交接给新公司，但在7月份时并未通知，在8月是正式通知公司以交接并要求我办理新的工资卡，同时我提出不做了， 看到11月和12月有帮我交金，但7月8月没有交，当时我以为7月8月是试用期所以不交金，去社保中心问，他们说我现在仍是在职状态，所以想问问1：公司7月8月不交， ...
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合同到期，湖州分公司不开了，要求我们员工若续签合同，则去杭州上班。其分公司未提前一月将此事告知员工，只是在合同前3天才发了意向书给员工。距离合同到期的时间已经过了一个月了，但该分公司至今未把失业证等证件和员工交接，导致员工这一个月不能找工作。 请问员工可以向该分公司要求支付这一个月的误工费吗？...
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。 公司人事与2012年10月17日星期三找我谈话，他说，你通过了xx公司的面试，但工作地点在北京，你啥想法？我当时拒绝了。之后他问我的打算，我说，周五应该能确定,办理辞职。他说，公司能宽限2天。之后他就强行的把“离职交接单”和“员工离职申请”表通过邮件发给我。 2012年10月25日 ...
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要提前1个月申请），现在马上就要满一个月了，但公司并未找人来与我办理财务交接工作，我想请教一下各位老师，在这种情况下，如果到了8月23日，公司 ？另外我公司的半年绩效工资将于9月才会发放，我那时已经不在公司了，我应该申请提请发放还是等公司员工集体发放时再去公司领取啊？像这种上半年绩效工资是因为公司关系 ...
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，协助A经营快递超市，三人都参与经营，并且都视为员工发放工资，鉴于三人为亲戚，没有签订相关的股份合同。经营不到一年时间内，A屡次消极怠工，与B和C发生 经营环节中重要的一环节，与B和C发生冲突时，自己曾说要放弃工作，并且拒绝办理相关交接手续，导致公司无法营业，亏损千余元，态度极其恶劣，还曾扬言要烧毁 ...
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