你好律师我这有个事情咨询一下，公司按规定发了修理绩效2万元，部门经理给我说钱发到卡里后叫我给她退一万二千元现金给她，别的员工她也有说这违不违法，去年发年终绩效她也有找別的员工退钱给她...
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我公司一个五月六日离职的同事，当日没有上班打卡，按照规定（有明确规章制度，并且有员工签字确认），当日无打卡并且在三日内没有补卡的算旷工处理，然后直至 ，处罚两倍工资。他一直没有补卡，所以公司没给他发放的五月份的工资，这样算违法吗？ 如果是违法，我们应该针对此类情况做哪些有效改善呢？望及时回复，谢谢！...
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我在公司入职时交了两万的制约金 员工协议上规定两年后返还 在公司上班一年了一直拖欠工资因为上班的也没什么事情做 我现在不想干了 想要拿回这个钱和我的工资 公司的一批大豆在我家里放这了 我想让公司的人来一起把大豆卖掉把我的钱拿了然后把其余的钱还给公司这样违法吗？...
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我在公司入职时交了两万的制约金 员工协议上规定两年后返还 在公司上班一年了一直拖欠工资因为上班的也没什么事情做 我现在不想干了 想要拿回这个钱和我的工资 公司的一批大豆在我家里放这了 我想把大豆卖掉把我的钱拿了然后把其余的钱还给公司这样违法吗？...
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疫情过后，公司启动全员营销，要求每个员工必须每天发朋友圈，每个月有规定的销售额，累计0销售额或者没达到就会被扣工资或者开除，请问违法吗？，...
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企业规定员工返回地方需提交申请表，审核通过才允许返回是否属于违法...
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公司每年定期给员工体检劳动法如何规定的，如果不定期体检是不是违法？...
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您好 我们公司最近有考核制度 让每个员工都签字 考核不合格 辞退 不给补偿也就是工龄钱 我想问问合法吗 还有劳工法规定的防暑降温费我们公司从来没给过 还强迫我们在公司的app上买东西 工资没有工资条 这些违法吗 如果违法我该怎么取证...
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你好，请问我被公司员工拍了违反公司规定的15秒视频，为经过我的允许上传到公司的群里，影响了我的利益，还被别人嘲笑，这是违法行为吗？...
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1.公司不签劳动合同是不是已经违法 2.不交社保或不按规定交社保，要交社保全款从员工工资里扣，等于是公司代缴而已3.公司工作时长严重超时劳动法规定是每周40小时，加班不超过3小时不能连续加班36小时。可是我们是一个月只允许休息2天，一天是9小时的上班时间也从来没有加班工资。...
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