本人2001年9月进入公司工作至今十二年，其中2001年9月至2008年10月31日未签过书面合同，2008年11月1日起每满一年签一次合同 2006年9月至2010年6月交的是综合保险，2010年7月至今交的是上海外来人员城镇社保，我的合同是到2013年10月31日到期，店面却在2013年8月21日 ...
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8月中跳槽到第三家外企(丙公司)工作,也通过上海外服劳务派遣. 2000年8月~~至今 在第三家外企(丙公司)工作,做为劳务派遣关系,先和上海外服 月底开始请病假一直到现在. 2008年6月底现在这家公司(丙公司)通知我合同到期不再续签 但是在医疗期间不能解除劳动合同,至今公司没有要求上海外服和我续签 ...
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，认为合同约定中途离职只拿基本工资，请问剩余工资我该如何争取。 3、2014年6月签订的劳动合同公司以要备案为由未给我一份，但我拍了照片，2016年3 按照2016年3月这个合同我实际2017年3月已合同到期，但苦于没有合同，无法主张，请问是否有好的办法解决。 4、我在公司工作期间每个月均没有休息，除 ...
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签订两年劳动合同，于2017年8月6日合同到期。但是在合同到期之后将近一个月的时间里，公司都未主动找我续签合同。当时因为工作需要，我被调往公司的另外一个办公 会发放过去一年交通补贴，正常9月份之前不离职的都会有，即使我在9月10日离职，是否有合法支持拿到这个补贴？3、我今年还有4天年假未休，这4天年假 ...
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的全体物业人员给业主提供了较为满意的服务。 在2016年12月份，我所在的项目物业服务合同到期，进行账务核算，公司财务在账务核算过程中发现有部分业主入住的费用没有 上都有体现，我的付出较多。 7、在公司工作的6年中，我放弃了许多个人的利益和休息，经常加班加点的工作，从来都没有任何怨言，结果现在连个解释 ...
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我在现在的公司已经干满5年了，12年上半年的时候因为公司改名，结束了原有合同，重新前了一份新合同，同时有一份补充协议，说明两家公司工龄连续计算，现在合同就差几天就到期了，公司还没有任何续签的意思，也没谈过合同的事情，如果我在到期的那一天提出移交工作，要求赔偿6个月的工作，是不是合理的？ ...
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，在国外的家里办公到合同期满后 ，又和我签6个月（只和公司签 ） ，到2015年3月4日到期 ，本来答应合同到期要再续签半年的 ，但是因为公司说我这样工作存在不合法的风险 （他们说合同在中国签的， 只能在中国或者公司有分布的地方工作，因为我在的这个国家没有我们 ...
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说的可是对的，我一直在外资厂工作6年，一年签合同一次，现单位提出不续签，我最新的合同开始是2008年3月1日，2009年3月到期，我是否有6个月 年1月1日以后的。之前的劳动关系也一直延续着的。那么合同到期公司不续签，所应支付的补偿就是从劳动者进公司之日开始起算，有多少年补多少年，而不是只有2008 ...
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您好律师，今年4/30我合同到期，在公司工作3.5年，因为疫情公司不跟我续签。理应赔偿我前十二个月平均工资*3.5的补偿金。 但在平均工资上我 奖金加到我的个人前12个月收入平均工资去算吗，4/30合同到期，我能要求公司把另一半6月份发放的花红在我离职时发放给我吗？ 补充说明:我2016年11月14入 ...
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本人2012年6月27号和劳务派遣公司签订3年用工合同。合同到期又签订3年合同到2018年6月底到期。现工作单位和劳派公司合同到期，要我们办离职重新进来和工作的公司签合同，但，工龄为零。 请问，这情况，在法律层面我们该怎么维权(维哪些权)...
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