我现在在一电厂工作，签了5年的劳动合同，现在合同期未满想辞职，有没有违约金？？单位有过仿真机的培训，需要付违约金吗？？？...
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与医院签订3年的合同，签合同时约定若提前解约需向医院支付违约金，没提前一年支付1万，现在医院上班2年，未到外进修或培训过，现因个人原因要离职，问在提前一个月以书面形式向医院递交离职申请的情况下，是否需要向医院赔付1万元的违约金。...
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我是应届毕业生，签了三方和单另的一份协议附件，附件注明违约金4000，没有去培训，现在不想去了，需不需要缴纳违约金？？...
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您好，我是在校大学生，找了份暑期兼职，签订了劳务合同，但是我家里有事，突然不能去了，提出解约，离合同生效还有28天。用人方要求我付500元违约金，否则走法律途径。可是我没有接受培训。请问，我能不缴纳违约金吗？而且两份合同都在用人方手里，以没到生效日期为由，一直不给我。...
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我是一名国企工人，大专毕业和企业签订一年劳动合同，还有一份为期5年的就业协议，协议中规定个人5年内不得离开企业否则缴纳5千元违约金。现在我想辞职，但是劳动合同还差4个月到期，如果我辞职需要缴纳违约金吗？工作期间没有接受任何培训。...
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各位大律师好，我是一名大四的学生，在招聘会上和一家公司签订了三方协议，协议上规定违约金是2000。由于当时冲动，现在不想去哪公司了，我没有接受过单位的任何专业技术培训，请问如果解约的话，是不是要缴纳2000元违约金呢？望解答，诚挚感谢！...
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聘用合同书》以及一份聘用合同补充协议，无试用期，在单位工作，未接受额外外出等培训。由于单位所给条件于自身发展有一定冲突，现 有打算解除合同意愿。经仔细研究 ，有如下说明“（一）乙违反本合同的约定，应当承担违约责任。违反要付给对方违约金5万。造成经济损失的，按实际经济损失承担赔偿责任”。现请问如下：若我 ...
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我与用人单位签订的劳动合同里说用人单位想我支付培训费用，如果我以任何理由辞职都要向公司支付违约金，可是我现在还没过试用期，我想辞职 又不想支付违约金，该怎么办？用人单位对我进行了7天的军训...
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今年七月我与一家国有企业签订了三方协议，协议上注明违约赔付1000违约金，但后来由于个人原因，我没有报到，也没有参加其相关培训。现在想要解除三方，对方要求赔付违约金，请问我是否应该履行。谢谢...
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我和公司签订了三年的合同，试用期三个月，三个月后公司一直没安排固定的工作岗位，领导说是让我们这批大学生在车间学习一年，我在工作10个月后提出辞职，这种情况涉及到违约金的问题吗？我们在车间学习基本就是看工人们开机床，也没有人给我们正式的培训...
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