律师您好！我现在辞职了，劳动合同上写明员工的报酬包括岗位工资和绩效工资还有年终奖组成，但公司的员工手册又规定不到年底是没有年终奖的，您说像我这种情况可以向公司要求他发放年终奖吗...
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我是一个保安在路上负责交通执勤的。工资3670元一个月现在要求调换岗位工资也低了。我不想做了。这样的情况我可以要求补偿吗？到那里去办理。...
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我和劳动合同上注明雇员的报酬是有岗位工资和绩效工资还有年终奖组成的。但关于年终奖也注明了就是会根据公司年终奖年底计划发放，请我我现在辞职了公司应该发我年终奖吗...
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现在的病假工资怎么算，有分基本工资和岗位工资吗，或者是按当地的基本工资算？...
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同工同酬，岗技工资属于同工同酬吗？岗位工资特别低，技能工资就显示出较大差距了...
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公司想让我离职，但是不辞退，说是给基本工资没有岗位工资绩效工资让我在公司呆着，要不主动辞职，我怎么样才能拿到辞退赔偿金，可以申请劳动仲裁吗...
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公司强行扣除我们的岗位工资..以及所有福利..只发放当地最低工资...扣完保险每月到手只有五六百，这样违法吗...
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公司基本工资1160 加岗位工资150 是1310 每个月上25天 每天11小时 加班费按每个月167.6小时 以后的按1.5倍 这样的工资合法吗 北京最低工资都1760了...
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老师从一个学校竞聘到新学校岗位工资被降级后还有可能恢复原工资吗...
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公司变更薪酬工资，由以前岗位工资，变为提成工资制，降低出差补贴，过节费都取消，年终奖也要看各自项目业绩，现在公司业务不饱满，员工降薪严重，无固定期限老员工是否可申请离职经济补偿...
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