本人在单位做出纳工作一年了，现在单位找个理由将我辞退了，发工资是把现金直接发给个人的，工资单我基本上都找不到了，现在手上只有一份交接手续， 该如何讨回我的补偿款？一直没有签订劳动合同。只有一份交接手续，就够了吗？如果找不到第一个月在公司开的工资单，可以讨回吗 单位管理松散，没有考勤机，怎么办，但是单位 ...
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前两天公司让我把手头的工作交接给同事了，导致我在公司没事情做了，我知道自己可能要被辞退了，但是领导没有主动跟我说辞退的事儿，她在等我主动离职，我今日 申请，公司三个月的工资也没有给我结清，就说到时候跟同事一起发，然后我工作期间也是没有签劳动合同的，公司六月份的工资也一直拖到现在没发，请问我现在该怎么办...
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你好试用期内离职工作交接了，但是同事都不愿意签字，我该怎么办，我人已经走了，现在又说要我回去，这个他不签字对我有啥影响吗，领导已经签字了，就是交接人不签字， 寄给人事，钉钉离职流程已经有六天了，我们这个是工程，工程已经完工了我才走了，我把我走之前的事我都做完了，但是就是不给我签字，我就怕他工资不发我...
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因早孕先兆流产住了两个星期的院，出院后给公司递交了病历证明，工作交接后就离职了，没有填写离职单，发工资的时候工资被扣了，说是非正常程序离职，能要回被扣掉的工资吗？...
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在工厂上班，年底提前一个月提出书面离职单，离职后老板以他没有签字没有做好交接工作为理由要扣我的工资，我们是签有劳动合同的，投诉他能拿到工资吗？...
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从公司离职半个月后，前单位公章不见却赖我工作交接不到位，因此产生的费用一千多要从我工资里扣，目前我已离开公司两个月工资却迟迟未给。对于公司无凭无据就认定东西我弄丢而且未经证实就扣我工资，这合法吗...
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从公司离职半个月后，前单位公章不见却赖我工作交接不到位，因此产生的费用一千多要从我工资里扣，目前我已离开公司两个月工资却迟迟未给。对于公司无凭无据就认定东西我弄丢而且未经证实就扣我工资，这合法吗...
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您好，我2016年9月从单位辞职，手续办清，工作交接完毕，9月基本工资于10月员工统一发工资日结清。但拖欠的自2月起的奖金老板不给。我保有自在此单位工作起发放奖金情况的建行到账的短信，并在短信里标注了发的钱是奖金。请问我能通过劳动仲裁要回拖欠的奖金吗？...
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我是公司出纳，现已经交接完工作，公司扣押我的工资，说是等会计做完八月份的帐，跟我的日记账对完才把工资给我，他们这样的做法是否合法？...
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离职一个月，但公司已工作没有交接清楚扣掉了我一个月的工资，没有跟公司签合同，现在想通过劳动仲裁要回工资，请问都需要准备什么样的证据...
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