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本人在单位做出纳工作一年了,现在单位找个理由将我辞退了,发工资是把现金直接发给个人工资单我基本上都找不到了,现在手上只有一份交接手续, 该如何讨回我补偿款?一直没有签订劳动合同。只有一份交接手续,就够了吗?如果找不到第一个月在公司开工资单,可以讨回吗 单位管理松散,没有考勤机,怎么办,但是单位 ...
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前两天公司让我把手头工作交接给同事了,导致我在公司没事情做了,我知道自己可能要被辞退了,但是领导没有主动跟我说辞退事儿,她在等我主动离职,我今日 申请,公司三个月工资也没有给我结清,就说到时候跟同事一起发,然后我工作期间也是没有签劳动合同,公司六月份工资也一直拖到现在没发,请问我现在该怎么办...
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你好试用期内离职工作交接了,但是同事都不愿意签字,我该怎么办,我人已经走了,现在又说要我回去,这个他不签字对我有啥影响吗,领导已经签字了,就是交接人不签字, 寄给人事,钉钉离职流程已经有六天了,我们这个是工程,工程已经完工了我才走了,我把我走之前事我都做完了,但是就是不给我签字,我就怕他工资不发我...
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因早孕先兆流产住了两个星期院,出院后给公司递交了病历证明,工作交接后就离职了,没有填写离职单,发工资时候工资被扣了,说是非正常程序离职,能要回被扣掉工资吗?...
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在工厂上班,年底提前一个月提出书面离职单,离职后老板以他没有签字没有做好交接工作为理由要扣我工资,我们是签有劳动合同,投诉他能拿到工资吗?...
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从公司离职半个月后,前单位公章不见却赖我工作交接不到位,因此产生费用一千多要从我工资里扣,目前我已离开公司两个月工资却迟迟未给。对于公司无凭无据就认定东西我弄丢而且未经证实就扣我工资,这合法吗...
//www.110.com/ask/question-9814726.html-了解详情
从公司离职半个月后,前单位公章不见却赖我工作交接不到位,因此产生费用一千多要从我工资里扣,目前我已离开公司两个月工资却迟迟未给。对于公司无凭无据就认定东西我弄丢而且未经证实就扣我工资,这合法吗...
//www.110.com/ask/question-9814723.html-了解详情
您好,我2016年9月从单位辞职,手续办清,工作交接完毕,9月基本工资于10月员工统一发工资日结清。但拖欠自2月起奖金老板不给。我保有自在此单位工作起发放奖金情况建行到账短信,并在短信里标注了发钱是奖金。请问我能通过劳动仲裁要回拖欠奖金吗?...
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我是公司出纳,现已经交接工作,公司扣押我工资,说是等会计做完八月份帐,跟我日记账对完才把工资给我,他们这样做法是否合法?...
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离职一个月,但公司已工作没有交接清楚扣掉了我一个月工资,没有跟公司签合同,现在想通过劳动仲裁要回工资,请问都需要准备什么样证据...
//www.110.com/ask/question-4257637.html-了解详情
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