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认定工伤,他们说第十五条规定{在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的}必须是死亡才能走劳保,把我们给否啦 我想问一下,这句话是这么理解么》? 是必须死亡? 我们这个情况算不算工伤 能起诉么? 跪谢。。。...
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认定工伤,他们说第十五条规定{在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的}必须是死亡才能走劳保,把我们给否啦 我想问一下,这句话是这么理解么》? 是必须死亡? 我们这个情况算不算工伤 能起诉么? 跪谢。。。...
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我丈夫是一公务员,在上班时间和工作岗位上突然发生急病送医院检查医生在经过一些检查后当时医院没有床位,又正值寒冬深夜,而我又在医院旁边住家,当时医生叫我们回家观察,有事随时到医院,回家几小时后我丈夫死亡,这种情况是不是因公死亡?再一个我丈夫一个人在单位的工作中承担了三个人的工作量 ...
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岁。 6月8号在未下班的5点左右昏倒,厂方送医院,8点左右死亡。 我咨询回答我的是“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡”。 退休后在另一家私营企业打工,不是原来退休的单位。 正在申请工伤或视同工伤。 现在我认为是视同工伤, ...
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岁。 6月8号在未下班的5点左右昏倒,厂方送医院,8点左右死亡。 我咨询回答我的是“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡”。 退休后在另一家私营企业打工,不是原来退休的单位。 正在申请工伤或视同工伤。 现在我认为是视同工伤, ...
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不顾《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定擅自增加教师的工作量,经常加班加点,增加晚班工作课时,严重影响申请人正常休息,尤其今年3月份来该校为了本校九年级学生参加本地 工伤保险条例》第十五条第(一)“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”正确吗?本人认为该条中补充表述 ...
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不顾《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定擅自增加教师的工作量,经常加班加点,增加晚班工作课时,严重影响申请人正常休息,尤其今年3月份来该校为了本校九年级学生参加本地 工伤保险条例》第十五条第(一)“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”正确吗?本人认为该条中补充表述 ...
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不顾《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定擅自增加教师的工作量,经常加班加点,增加晚班工作课时,严重影响申请人正常休息,尤其今年3月份来该校为了本校九年级学生参加本地 工伤保险条例》第十五条第(一)“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”正确吗?本人认为该条中补充表述 ...
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矛盾 2011年11月1日执行 第三十三条 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人,享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位 条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共 ...
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2020年3月及7月14日被告一、二对原告及其一双儿女发出极其严重的人身死亡威胁。并于2020年7月31日伪造了一份解除劳动合同协议书将林水松或 证、工程师证等依旧注册于各平台特房各下。 证人合一即证件与人员社保统一、工作岗位统一,近几年因没有证人合一导致被政府注销的一建证书“多如牛毛”,本案特房侵权 ...
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