补偿协议书,领取了补偿金,但领取补偿金时,他的加班费和带薪年假的费都没给,仲裁我们败诉,仲裁员告诉我书面伸请调打卡记录,但法官听厂方说没有了,就不支持调取,这样如果不调记录,也无法证明我爱人加班了,带薪年假也没休,而且法院以已签了补偿协议为由,不支持 ...
//www.110.com/ask/question-10848239.html-
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请问劳动合同签完后用人单位一直到离职后也没有给我,合同签的是标准工时合同,我向仲裁提出申请用人单位提供劳动合同,考勤记录(上班有指纹打卡记录),要求单位支付我工作的三年以来加班的费吗?这样的要求合理吗?理由算充分吗?...
//www.110.com/ask/question-9443956.html-
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关于交清代码后付工资的承诺书,还有一份认识qq发给我的工资明细以及银行卡的打卡记录。现在问题是劳动合同上并没有写明工资数额,后来讨要工资时公司不承认我交 的(还不是法人代表,法人代表是老板的妹妹),而且由于有段时间天天晚上加班,公司承诺了弹性工作制,也就是早上早点到晚上晚点下班就行了,导致那段时间早上 ...
//www.110.com/ask/question-6898962.html-
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如果要告公司哺乳期降低工资这条如何举证呢? 2、她在公司工作11年,但社保记录只有9年多,这个是否要求补足之前的社保呢? 3、他们工作时间为6天,每天8小时,已经超出了国家规定的每周不超过44小时,但是打卡记录这些都只有公司有,如果要求支付加班工资怎么举证呢? 4、他们的劳动合同只有一年的有效期, ...
//www.110.com/ask/question-2496539.html-
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如果要告公司哺乳期降低工资这条如何举证呢? 2、她在公司工作11年,但社保记录只有9年多,这个是否要求补足之前的社保呢? 3、他们工作时间为6天,每天8小时,已经超出了国家规定的每周不超过44小时,但是打卡记录这些都只有公司有,如果要求支付加班工资怎么举证呢? 4、他们的劳动合同只有一年的有效期, ...
//www.110.com/ask/question-2496531.html-
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加班费未足额支付,我要提出解除合同,但工资条丢失所剩无几,我的底薪由基本工资、岗位工资、成果工资、各项补贴组成,请问这种情况的话,仲裁委员会会要求公司提供加班记录、工资条、打卡记录?公司会把证据更改吗?我有仲裁的胜算吗?...
//www.110.com/ask/question-888510.html-
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顶替她的位置,这一举动惹她不快,她要求公司给予赔偿她从入职以来所有的加班费。(她有出勤的打卡记录以及自己记录的加班时间)她的薪资是底薪+计柜,不存在加班费。我们需要给她支付加班费吗?现我们公司该怎么做,合同期满给她签合同,如果她拒签呢?我们又该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-483149.html-
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母亲的工资,母亲治疗期间单位未有一个电话慰问。后了解母亲单位未与母亲签合同,也未交纳社保,只是每月补100元说是帮忙交农保。他们是单休,也曾未拿过加班工资。他们没有打卡记录,也没有工资卡,每月领工资都是现金。现在母亲看病共花费了八万多元,因为是农保所以钱都是 ...
//www.110.com/ask/question-2218174.html-
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给我缴纳养老保险,离职后我是否可以要求公司补发所欠的养老保险差额? 4.我没有打卡记录,工资条上有出勤天数,但是工资条公司并没有盖章,只是一张小纸条写明出勤 我的工资条并不是公司所发的,怎么办?因为我们公司一周工作6天,周日也经常加班,从来不给调休,也无任何加班费,我想去告公司,胜算大吗?我手里有三方 ...
//www.110.com/ask/question-2152337.html-
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年多了没有买社保,工作期间没有一天休息日,如果要休息的话,只有自己出钱请人加班,然后工资不会给你算节假日2倍3倍,还跟平时一样,他们其他同事现在待遇 找到了法律援助中心,他们说要我收集证据,因为我们上班没有打卡也没有记录,我的证据只有银行工资卡/工作证/服装那个压金500都写的是培训费,倒是盖了单位的 ...
//www.110.com/ask/question-895799.html-
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