十四年的企业老员工，2000年之前欠工资两万多元，至今未给，从2000年至2005年的养老保险金应该单位交，可是在2010年底让我们个人先代缴三天的时间，交不上 一户七千元）、全部发下来，拆完六个月把新房预交十万零五的首付扣除，剩余的全部发下来。今年正月十六全部拆除。至今一分钱也没有发给我们。由于我前 ...
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我是2011年2月份来的这个公司，我现在工作将近两年，没有和我们任何一个员工签订劳动合同，也没有给我们交金，我们所有的销售业绩提成比例公司都没有具体明确的 有事情不值的话还要扣除我们一天的工资（底薪除以20)五一，十一等法定节假日他也不放过我们，每天都要有人值班，也不给钱（国家规定是平常三倍的工资）不 ...
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您好， 我是一家店里面的员工 ，今年八月二十正式上岗 ，签了一份 试用期为三个月， 期效为两年的劳动合同 ，并已扣除五百块押金。十一月的时候我向店长说， 走了， 公司却说，虽然我提前说过，可是并没有任何人同意， 只能给我预支一部分， 请问我现在合同期未满可以提前辞职吗？可以拿到我这个月十五天的工资吗？...
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日入职驿城万客来超市工作至2016年3月30日离职，目前已离职近3个月可3月份工资还没发，多次讨要未果。而且在职时经常被迫无薪加班，更甚者至凌晨5点左右才下班。 完不成业绩还扣钱，每月都拖欠员工工资并扣除部份工资充成购物卡要求购买难销售的商品和临期商品。节假日也要无薪加班，没任何福利，入职前三天没钱...
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7月5日至7月31日请假，该月上班1、2、3号三天，现在公司说因我上班天数太少，扣除我7月份所有的伙食补贴，这个是正当行为还是属于违反了劳动法？ 规定调了上来，但是也取消了所有员工的绩效奖、全勤奖等一系列福利，仅剩基本工资和加班费用。请问绩效奖、全勤奖等一系列福利是否属于劳动者工资应该有的一部分呢？...
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加班，不减已经加过的小时数。直至今天，我已加班钟数达到100个小时，但是三天前，厂里高层发来邮件，控制本月总加班不超过125个钟，若按正常排班表 个小时加班，可是，休息并不是我们员工的本意，是厂里面强制我们休息，据我的观念，我们这天没有上班，顶多是没有这天的工资，何来要扣除加班钟数这一说法？请问，这种 ...
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七号上班。在当月28号提出离职，新员工提出离职提前三天就可以，七月3号办离职，七月只上了一天班。然后企业从我六月份的工资里扣了六月份，七月份个人应交的 ，加七月份企业需承担那一部分。给的说法是月底提出离职停不了社保，七月有没有服务酒店，所以要扣除企业那一部分。但是离职时有没有提前跟我们说明。这样合理嘛...
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我在一家工厂做普通员工 试用期三个月，刚做了23天与老板亲戚发生口角被多次恐吓，被迫辞职 试用期辞职要扣除 10天工资请问合法吗？...
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这边工作、期间多次要求签定劳务合同、老板都以各种借口推脱、扣除押金每人五百、最近三四个月工资都是70%-90%得发、而且都是快到月底才能发出来、前两天把我无故辞退了、也没有立即给我工资让我等着、我想问一下这样得诉状该怎么写我准备去劳动仲裁了已经、就是想知道他 ...
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，找当地一家融信投资担保公司借了300万，扣除利息实际到手270万（都有书面合同证明）。至今为止已经还款超过了三百万，就在三个月前融信担保公司涉嫌非法集资法人被 人吗？有钱也就认栽了，这当地经济又不太好，公司又要给这么多员工发工资。一个月前已将仅仅可以抽出来的20万还给警察了。现在整个公司以及私产都有 ...
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