拖欠工资的纠纷 -法律咨询搜索

劳动纠纷

我以前单位没有跟我签订劳动合同，因为工资发生纠纷，知道目前还拖欠工资9000元，给了一部分，其余的打了欠条、但是欠条没有写明是因劳动关系拖欠的工资，只写了欠款金额和还款日期，目前还款日期已经过了两个月，对方还是一拖再拖不把剩余工资给我们。请问应该怎么办，谢谢您了、...

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老板拖欠和随意克扣我的工资

老板详细阐述了，老板说这件事你不管了我安排了专人在处理。但是过了几天老板安排的专人打电话给我说要我自己去和人家沟通他解决不了，老板直接告诉他说叫我去处理想将上述纠纷的费用一并要我承担。公司规定是每个月月底发工资的但拖欠至今也没给个说法。我打电话过去老板说你把纠纷弄不清出别想拿到一分钱，还扬言说看你找 ...

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拖欠

工资，双方同意，（劳动法社保都没有办理）。刚开始做得也没什么的，5月的一天晚上老板的客服来闹纠纷，老板叫我们几个员工帮他打架，说打死他负全责共10000元，支付2011年8月至2011年9月被拖欠工资，每月2000元2个月共4000元。我的一个同事也是差不多的，他在那间厂做了8个月。请问各位律师 ...

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无理由拖欠集体员工工资，并多次协商无效

700元，因多次跟领导协商无效，因无理由强制性拖欠工资，我们已经无法正常维持生活，我们做出了消极的行为在2010年12月4日“罢工”在离开公司之前我们在践踏，到了派出所调查完后，公安机关证实我们并没有触犯法律，也没有造成刑事纠纷。之后离开派出所。在派出所外，有员工平生第一次见到并确定是我们公司老板 ...

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劳动纠纷

入职，10月29日辞职（以公司拖欠工资为由将辞职信发到了公司微信群）。公司发的OFFER上写的是工资发放日每个月的15日发上个月工资。但我九月份能胜诉吗？谢谢！因为试用期时，公司没有给我签正式合同，只是签了三个月的试用期合同，说正式合同试用期过后签订，该试用期合同有法律效力吗？如果没有的话，我 ...

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二审不合理怎么办？

华龙新能源汽车有限公司因拖欠工资产生纠纷，公司因此将我除名。就非法法解除劳动合同及拖欠工资问题进行民事诉讼申请法院判被告就拖欠的工资、合同违约赔偿金及：失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。本案中，单位在员工在职期间没有为其缴纳养老保险费及 ...

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问：感谢您的耐心回复，已经申请劳动仲裁追问：但原单位拖欠零散拖欠的并已经超出仲...

工资，跨度在10年左右，已经过了仲裁时限，仲裁意见是直接起诉原单位，但原单位已经被法院以债权纠纷的名义拆分判给三个债权人了，现在已经没有原单位了，原企业法人承认拖欠工资，但拒不兑现，请问还能起诉么？请解答为盼。...

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追索劳动报酬纠纷（我获胜的几率大吗）

工作近两年，被告公司在2015年7于开始以资金困难拖欠工资，直至2015年12月，只是在11月下旬暂发放2000工资。被告公司于2015年12月8日以经营困难解雇本人，要求本人当日离职，但没有及时所拖欠的工资。本人经过劳动监察大队介入后，被告公司写下承诺书，承诺会在2015年12月 ...

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追索劳动报酬纠纷

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兼职工资被拖欠

）没有劳动合同有6月和7月的转账记录 8月的工资就被拖欠了因为他们合伙人之间的纠纷9月正式换了一个中国的合伙人之后约见面也表示希望我继续担任 .10月22号一直催促回复为没有注册完成与美国老板商量结果为9月没有生意工资打算不给在9月整个工作过程中从未提及和中国合伙人商量结果是 8月属于 ...

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