，约定固定期限为两年。2020年5月8日已经到期。目前公司没有提出续签劳动合同的要求。如果日后公司提出续签劳动合同，我可否以没有足额缴纳社保为由拒签劳动合同 我正常上班的情况下工资减半发放），理由拒签劳动合同。拒签后等到明年3月份再提出仲裁，能否获得未签劳动合同期间内支付给我双倍工资。是否属于恶意索要 ...
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您好，我是一名餐饮后厨员工，入职5个月，未签合同，能不能要求按照法律规定支付双倍工资，就业期国家法定节假日从未休假也不给双倍工资，现在我和经理之间发生了冲突，我该怎么办...
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： 我今年1月起开始在新开的公司上班，至9月底公司关闭，期间没有签订劳动合同，社保也都是自己缴纳的。 当初老板口头承诺为年薪5W，实际每月只发了3000。 .口头承诺是否就完全是无效的 2.我看网上有说法是不签劳动合同可以要求双倍工资，不缴社保也可以要求双倍，是这样的吗？ 3.如果以上两点都是有效的， ...
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，公司也没有跟我签合同也没交社保。我想提出辞职并申请劳动仲裁。那请问我仲裁都需要哪些证件呢，我又能具体索赔多少个月的工资，如果我想要求公司补缴社保等， 那又怎样索赔，金额大概是多少。如果我工作满一年以后再申请总裁，还能索赔11个月的双倍工资吗？还是要再满12个月之前才可以？我现在工资是4500加300 ...
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之前与公司签过两次固定期限劳动合同，今年合同期满后提出申请，要求公司续签无固定期限合同，公司迟迟不给签，现在过去4个月了，突然公司发了一个通知，内容： 公司继续工作。 目前我针对此通知给公司一个回复，要求给予补偿可以辞职：1、未签订无固定期限合同支付4个月双倍工资；2、工作2年多给予2个半月工资补偿； ...
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如果一年签一次劳动合同，那么，2008年签一次，2009年签一次，2010年再签合同时应签无固定期限的劳动合同，但如果2010年还是签固定期限劳动合同，而且还是一年签一次，那如果到2013年员工申请劳动仲裁，要求从2010年给双倍工资，那公司最多要付几个月双倍工资啊,是十一个月吗？...
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去法院了）。我的证据有工作证，同事也会作证。我的要求是： 1、给我补缴社保。 2、支付我一个月的经济赔偿金。 3、支付我7个月的双倍工资。 还有，我们公司是单休的，一个月休息四天，我能否提出让公司付给我加班费（周六是按2倍算的吧，未签合同是不是按4倍来算呢）。这个能 ...
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劳动仲裁问题，我主张了未签合同双倍，加班费，违法解除三项，未签合同没有问题，我有发工资对公账户流水。加班费我有和人事微信聊天记录，她发的 微信发的工资单。违法解除有公司负责人微信记录，其中对方认可我加班，认可解除了我职务，要求我马上做交接，另外我有每天给财务打款的银行记录及微信报帐记录，这些证据可以打 ...
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律师，您好。我在一家公司于3月份入职，但未签劳动合同，但我因非工伤休息了5.2-6.30这段时间，于7月1日回公司去上班，但由于各种 劳动仲裁申请主张双倍工资，非工伤休息了5.2-6.30这段时间有没有双倍工资呢？ 2、非工伤休息了5.2-6.30这段时间，能要求公司补保险和给我发放工资吗？若有工资， ...
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我在一家公司实习超过了3个月，公司一直未签合同、未办理社保，实际的工作内容和最初应聘的工作不符，我现在想主动离职，请问： 1、我可以要求公司给我补办社保、赔偿我双倍工资吗？ 2、我的工资是按天算的，月底发 ...
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