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12天公司解聘我,没有理由。解聘时,签订《劳动关系解除协议书》上写两个月赔偿。这份协议书没有甲方签字(这也是惯例)。这份协议公司没有给我,只让我 台班。工程部副总和施工单位现场负责人都离职。年前施工单位要求结账,分公司副总说不知道情况为由一直没有处理。离职公司要扣我工资和补偿金。请问我该怎么办?...
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月我申请离职,表示不再续签合同,离职之后结算工资,但并未打到工资卡上!在离职几天公司打电话告知我任职期间出了问题,要我回去解决如果不解决则工资不会 去协商解决牵扯到三四个人,因为大家的失误才造成了损失,但是公司只让我一个人赔偿损失的20%,一共损失1万多元,要在我的工资里面扣2000多元,我不同意到 ...
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、U盘、移动硬盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方,并不得备份。 ③ 乙方承诺离职承担与任职期间同样的保密义务和不能使用有关秘密信息的义务,不得利用甲方 商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的,乙方应对公司进行赔偿,其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。 第五条:其它 (1)在 ...
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在职四年零8个月,因为上个月帮同事代打卡,又因旷工一天。刚开始公司给的处罚是警告。后来因为年底了人事调整,公司要劝退我并且是没有任何补偿的。 部门领导让我先提前离职申请(离职原因,公司解除劳动合同)。先不签字,跟公司谈判赔偿问题之后再签。总感觉有点不安,我应该不应该先提交申请再跟 ...
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我们分在了差的店铺 当时是前台通知我以为是暂时的 我也没有办哪个商场的工作牌 到店铺干了几天才知道是分到了哪里我找到了人事经理问她为什么不履行当时的承诺就打起来 走,我10月之后就没继续工作也要求我赔!!!她们说什么时候盘完点赔偿完才让我离职,她们一个月不盘点我也走不了,我现在要去新的公司办入职手续 ...
//www.110.com/ask/question-1960821.html-了解详情
签了进修协议,协议中提出:进修要在此医院工作十年,否则要赔偿违约金1万元。进修期间给我每个月1千元生活补贴。协议本身是否有问题?人生有几个十年,进修 医生来说进修是一次提升自己专业水平的好机会,我不得不签了此协议。现申请离职,院方要求我赔偿2万余元。我觉得不公平,我一年到头能存的也就那么多,不等于是 ...
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: 1、试用期内员工是否只要提前一个月提交辞职信就可,不管医院同不同意? 2、院方要求自动离职,不予辞职,请问这合法吗?院方必须要帮我办理相关档案转移手续吗? 3、试用期辞职是否需要赔偿? 4、自动离职,找院方开具各种证明,院方是否必须为我提供各种需要证明? 5、自动离职多久算 ...
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号用工单位提出,按照劳动法提前通知离职,并取消9月份分红和补贴,而我一直工作到9月25号,而用工单位未付最后一个月工资。 有如下问题: 1、单方面取消9月份分红 2个月才签订派遣劳动合同, 至少可以申请1个月的双倍赔偿吧? 和用工单位 2、2个月签订的派遣合同算不算是为了逃避责任而签订的呢?而且像 ...
//www.110.com/ask/question-1226189.html-了解详情
期间,我们仍然有全额支付他的月薪. 现在,因为我们解雇了他的配偶(工作态度问题),随即他也提出离职,并且在提出就没有上班工作.昨天,他带来了九级工伤赔偿法律依据,按照上面计算方法,要求我们赔偿8W+的资金,其中包括: 1 ...
//www.110.com/ask/question-1118223.html-了解详情
没签订合同 可以立刻离职么?离职申请仲裁索要工资和押金。会不会被公司反诉,因缺人而要求我对公司作出经济赔偿。要是那样我应该怎么抗辩? 主要两个问题:1.没签合同可否立刻离职? 2.公司反诉要求经济赔偿,该如何抗辩?什么理由?...
//www.110.com/ask/question-854687.html-了解详情
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