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,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准 %.我现在还在医疗期内,本来是到公司交假条,但是在公司诱导下照公司授意填写离职表和协议,拿协议到劳动局办理失业证等和到社区街道办事都办不了。...
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泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告。 7、 离职后包含保密信息的载体必须全数交还。 三、保密期限 双方确认,乙方的保密义务 。 (二)甲方承诺 解除或终止劳动合同后,竞业限制期内甲方给予乙方经济补偿金:每月人民币 2000 元 二、违约责任 (一)甲、乙双方约定 (1) ...
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劳仲委提出以下请求: 1.请求裁令被申请人支付申请人解除和终止劳动关系的经济补偿金2778元; 2.请求裁令被申请人支付申请人因未签劳动合同的双倍 至2009年5月份期间的社保费用,其中由个人缴费部份由申请人承担。 离职协议书 甲方:** 乙方:** 甲乙双方经友好协商,一致同意解除双方之间的劳动合同 ...
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、甲方确定乙方的初始工资是XXXX元(为税前应发工资,其中20%是竞业限制的经济补偿金) 2、乙方在本合同终止或解除后,不得到与甲方有竞争关系的其他用人 造成损失,还应承担赔偿责任。 3、劳动合同附件的保密协议里面是这么说的:乙方离职后是否仍负有竞业的义务,由双方以单独的协议另行约定,如果双方没有签署 ...
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。目前已让布至财务和总经理两部分各扣款1000元,合计2000元的管理责任经济处罚。公司人事经理表示总经理没有给出具体处罚要求,建议我将处罚额度升至4000~ 保,部分员工的工资分两部分发放(其中一部分不走账),拖延办理离职手续,未发放竞业限制补偿金。综上问题,一旦公司不同意我的意见,我该如何进行准备 ...
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因公司拖欠工资,违法合同,我主动申请离职,理由写解除劳动合同,然后去劳动仲裁,要求经济补偿金,仲裁员说离职原因不是拖欠工资,不给予经济补偿金。这样的话,我还能申请经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-15934485.html-了解详情
因公司拖欠工资,一直追问无果,主动申请离职,理由写解除劳动合同,然后去劳动仲裁,要求经济补偿金,仲裁员说离职原因不是拖欠工资,不给予经济补偿金。这样的话,我还能申请经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-15934453.html-了解详情
合同前十二个月平均工资为XXXX元人民币,依据有关劳动法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计XXX元人民币,工资发至X年X月份,特此证明。 并在末端签上我的 ,想请问一下在线律师,这《解除劳动合同证明》所提及的经济补偿金是怎么回事?是原公司要给我的离职经济补偿还是只是我这几个月工资的共和提及?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-3663120.html-了解详情
4号过后在网上查了一下证实公司的做法是违法的所以今天找公司谈补偿金,但是结果公司说是在试用期内通知我离职的所以不给予补偿,于是7号就让我办理了离职,在离职 问题,但是给公司造成的影响都不大,也没有给公司带来任何的经济损失。公司又说是在试用期满之前通知我离职的,还说早知道就让我在7号之前办离职。但是公司 ...
//www.110.com/ask/question-3303225.html-了解详情
继续上班的话,不知道他们会更想出什么损招来.当时就一时糊涂,签了离职协议. 再说明一点,公司在8月24日同天按照同样的方式与10多位 金 共XXXX 元. 2-双方按照结算程序作好前述以外的离职结算(工资,年休假等). 上述款项包括但不限于经济补偿金,代通知金,工资,社会保险等所有因劳动关系而产生的 ...
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