试用期辞退 -法律咨询搜索

在公司工作3年2个月现在哺乳期合同是到今年年底哺乳期是到明年2月份公司要辞退我是应该补偿7个月的工资还是预付我现在到明年2月份的每个月的工资再加上4个月的工资？试用期没有交的社保是不是应该补交工作3年的公积金也没交是不是也应该补交？现在公司也没说辞退就是不让我做之前的工作 ...

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我是一个残疾女孩，群达公司在忙的时候把招进去忙过了就辞退我，在工作期间做的好好的，请问这是开除还是辞退，工资怎么算...

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2013年，我公司为完成劳动合同，将无故我辞退，辞退前公司始终按2011年最低劳动保障金发放工资，应该怎么办。2011年，工司调薪，以我未满试用期为由拒绝调资，我试用期满以后申请调薪多次并未调工资，一直拖我到2013.6.30 我向公司索要拒绝补还应该怎么办。...

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入职的时候，在公司入职表签定1个月的试用期，但公司入职表上只有经理的签名没有公司章，我是4月22日上班，到5月10辞退，可否有补偿是6月10日辞退...

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我还在实习期，因公司管理制度不合理，打算离职，但公司经理说辞退的话将没有一点工资，我可以向劳动局投诉吗？其实在工作期间我和经理发生了一点小纠纷，她也有意想将我辞退，不过辞退的话，她说没有干满一个月就没有工资，我是5月7号来的，工作至今，休息了3天。...

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我是2010年10月26日加入公司，试用期两个月，现在由于公司不景气公司需要裁人，但老总还另一个公司，要把我调到那个公司，由于是两个完全不同的公司，工作性质也不一样，我不愿意去，如果这样公司把我辞退应该给我几个月的工资赔偿？加入公司时签定劳务合同，但公司没有给我，曾要过一次， ...

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您好，我想请问您如果用人单位在员工上班3天后以员工不能胜任工作为由辞退员工，需要经济补偿吗，还是只要支付员工3天工资就可以马上辞退？...

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十二天后，因为一些私人的问题没有达到负责人的想法而导致以不适合此工作为理由而被辞退，但辞退单上的工资标准却比协议时候的百公之三十，这样的情况该怎么处理呢？...

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本人到XX公司上班，面试时说试用期7天没工资，7天过后前7天算工资，到第20天公司提出态度不端正辞退本人。（原因是本人2次提出签订劳动合同老板闲多事，公司很多人都没签合同也没社保）。我可以要赔偿吗？30天提前通知金和无辜解雇经济补偿！本人有辞退证明和劳动关系解除证明...

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实习期内参加培训,考试(不是技能考试)最后1名,被通知辞退.请问,他们这个理由成立吗?我国《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 我没有被告知最后1名要辞退.用人单位也没有与我签定劳动活同....

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