律师你好！本人想向你咨询下试用期员工辞职上完4月30号班，5月1号不再上班，是否能享有法定假日待遇，即一天有薪工资！...
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你好，本人与去年10月底进的一家公司，企业本月中旬单方面以业务能力为由对员工降职降薪，事先上面领导未做过任何沟通，今天人事直接发了一份降职通知单，并且 同时没有具体工作变更内容和待遇，上面批示不服从直接自动辞职，合同只入职时签了一份，本人也不想做了，但主动辞职正好是公司希望的，工资结算肯定按照调岗后的 ...
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尊敬的律师，您好!我是银行员工，现准备辞职。在劳动合同中有一条竞业限制的约定，我认可。但在办理离职手续时，单位还要求我签一份承诺书，写着自愿解除劳动合同，现本人承诺：1在工作期间，不存在工资福利休假待遇等方面未结清的问题。2在解除劳动合同的24个月内,不到除取得甲方书面同意外的 ...
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,因为用人单位不停的更换劳务公司,使我们得不到相应的保障,另外用人单位对我们派谴员工下发了一个《社会化管理规定》，在工作每满一年就相应的加一点工龄工作，可是在更换劳务公司的同时工龄工资并没有相应的加。使我们没有稳定性，安定性。另外我们在同样的工作岗位却和他们在职员工待遇相差很远。他们发购物卡， ...
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我是17周岁了 但是 我在这边打暑假工 后来 发现这边的每个员工招过来的工资待遇是完全不一样 我工资一个2500 说我工作到9月五号 ＋500奖金 后来问 个员工 发烧39度都不让请假休息 我上了十天 发现这边实在太坑 就像辞职 因为也没有签合同 然后 他想说只结50%给我 我以为是按3000结 后来 ...
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，工资一分钱没有，说公司规定要提前15天申请辞职，要扣除15天工资，还有剩余4天工资，公司有规定不满7天不发工资，说这是公司章程，当时大家都签字过了 ，有提成一些待遇问题，进公司后发现没有提成，而且只是单休虽然是实习生上和正式员工一样班，想问问我的权益如何得到保障，11月20日是每月发工资时间，我仍然 ...
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我从2015年1月28号开始在佛山禅城区深村的圆通快递工作,每个员工都没有签劳动合同,一年到头除了过年就是全年无休,节假日不加工资,派件费是每件1块钱.所有待遇都是口头承诺,说的每个月5号发工资,离职提前一个月.我在8月24日向老板申请辞职(电话)结果是十一过后才正式离开公司.每个月 ...
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中旬还要回老家结婚请婚假，领导不允许，说根据《公司员工手册》，员工必须提前一个月请婚假。 对于这种在孕期内各种不公正待遇的行为，个人应该如何维护自己的权益呢？ 1.可以边工作边提出劳动仲裁吗？ 2.现在直接辞职，会有公司的补偿吗？ 希望各位能有一些好的建议，非常感谢！今天公司人事经理 ...
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这家单位工作七个多月了，期间受到同事的威胁，然后辞职，但是公司以人员不足，不能交接工作为由不允许走，而且不发工资。我是仓库管理员，经理说如果我走了，就说 重新找到了工作，待遇要比这里好很多，说是今天去工作的，但是因为公司不允许走，导致工作没有了。他们非得等着公司招到人我才能走，自上一个员工走了至今四个 ...
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一员工因病在我单位已经有7年多没上班了，其岗位工资一直按最低工资标准发放，并且给他缴纳保险公积金，现在这个人因病仍不能上班，且合同即将到期，单位决定与其解除劳动合同，问一下：如果这个人与单位解除了劳动合同，能享受哪些保障性政策，（如最低生活保障之类的）...
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