员工提前一个月申请辞职，辞职期还未到老板提前让员工走，但又不给员工结清工资。。且在国家法定节假日里员工正常上班却没任何补贴！。。公司做一个月的活动不让员工休息一天！。。请问这些有没触犯国家劳动法？...
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本人在一家酒店总台上班，负责收钱工作，因公司的上班制度没有让员工休假而造成本人身体不适，已经在治疗中，本人向公司提出了辞职申请，同时也提出要休息，公司因业务接待多为由未批准 天上班中，我因人太累了，在工作中出现了失误，没有给公司带来经济损失，公司以些为由辞退了我还不退还我押金。还对我做出我很重的处罚。...
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对调岗我胜任不了，然后将我调回做员工，我不接受，现在不安排我上班，让我在家待着，我应该怎么办呢？...
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新疆自治区下调为三级响应后，公司仍不让暂住在公司的员工回家，实行所谓的封闭式管理。所有暂住公司的员工在城市防疫期间（一级响应）实行封闭管理前住进公司安排的宿舍，正常上班至自治区降为三级响应，公司仍不允许员工私自回家，这种管理行为是否侵犯人权，限制他人人身自由？...
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公司因运作问题不能正常上班，故让员工放假，且事先没有说清楚放假期间不发放工资。等到结算工资的时候，却说放假期间不发放工资，是否可以起诉，如果起诉可以起诉他什么，可以获得什么赔偿？...
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我是格力的一名员工，格力让员工年销7500的格力家电，卖不出去，每天下班留两个小时到三个小时，你今天卖了100元，你就可以按时下班，明天在接着留下来，我不能没有这份工作，家里有三个老人要养，下有两个孩子要上班了，我卖不出去空调，也没有闲钱去买，我该怎么办呢，每天为这事烦的吃饭，睡觉都不安...
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公司隶属郑州国资委，过年不会放假。由于过年期间众多外来务工人员返乡 所以工作量下降，不需要所有员工都上班，所以 过年期间 公司让部分员工在郑州待令，并且不能离开郑州，不能喝酒，处于随叫随到的状态。不算员工上班，所以也不发三倍工资。 这种做法是否违法...
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公司让员工包装白富美在微信上拉客户，到商城购物玩小游戏。商城有一段时间退款提现不到账，我私下跟内部员工探讨公司提现有问题，十几天之前 到账。怀疑公司涉嫌金融诈骗，并且发现公司执照存在问题。并从网上找到微盘不合法的资料发给同事看，告知继续上班可能会被抓起来。然后我就离职了，现在公司说我散播不利于公司发展 ...
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公司老拖欠员工工资过年春节都压工资，只能让员工到财务室先借2000元。公司今年要搬迁到较远的地方，路途太远了我无法去上班，刚好 有个朋友帮我找一份比较好的工作。我想舍弃工作可公司告诉我你没有提前一个月辞职就没有工资拿，如果不辞职到时公司要搬迁我就失业了，现在刚好有一家公司应聘网成功如果不马上过去公司 ...
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这种机制下，合伙人必须无偿加班。而所谓的合伙人并没有任何的股权，只是公司出钱出货让员工自主经营，盈亏共享。我是2017年4月正式签约加入合伙人，当时签时人事主管说合伙人 ！会开完后，我以为可以工作到月底，可万万没想到的是公司竟然不让我上班了，说新员工已经招来了，你从18号开始休息到月底！我离职书上明明 ...
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