我们两人。请问我上面的行为属于正当防卫吗？公司开除我我有经济补偿吗？还有我在公司工作1年八个月公司一直没与我签订劳动合同，请问根据劳动法八十二条公司要补偿我一年内没支付的二倍工资吗？还有工作满一年后是不是视为公司和我已经订立了无无固定期限的劳动合同，那这样的化，上面我被公司开除公司应该给予 ...
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不同意退款，只同意提供产品，但是价格出现明显倒挂，购买产品亏损严重，该项业务停滞至今，我公司预付账款400万无法收回。 说明：对方单位是我寻找后向公司提出 。 请问这种情况公司是否可以向我个人追究责任？可以追究什么责任？加入我向公司提出辞职最坏会出现什么结果（我与公司签订的是无固定期限的劳动合同）？...
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我在一家公司上班3年多了，今年与公司签订无固定期限合同，11.30号我接到公司通知，公司要与我解除劳动合同，公司给我的补偿标准是四个月的平均工资，但不包括11月，因为我11月有四千多，之前的都是2500左右，还有给我一个月的待通知补偿是按本市最低工资标准补偿，我不知道这样的补偿标准合理吗？求助...
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2009年9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书，提示我合同即将到期问我是否续签，我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签，找过人事两次都 ，请问这种情况下我能否得到经济补偿金？谢谢~1.不能的到赔偿的请给与充分理由. 2.视为签订无固定期限合同是什么意思？也就是说公司不签合同不违法么？ 3.公司 ...
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我于上世纪加入公司，也于2008年初与公司签订无固定期限合同，而且合同上注明了劳动地点.现公司想迁厂址，还是本市但不属一个区,这属不属于重大劳动情况变更,我如不想随迁可否要求公司违约补偿金，如果有是怎么个补偿法，实在搞不懂08年之前和之后的补偿办法，还请赐教，谢谢。...
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与公司签订的无固定期限的劳动合同，工作年限11年7个月，现在公司失火，人事协商要不从原来办公室职位调往车间做操作工要不解除合同，没有提前30天告知的情况下，应该如何赔偿？谢谢...
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您好，我叫张丽，与公司签订的是无固定期限的劳动合同，现在公司调整，可能会换岗位或降级（未有过错的情况下），如果我申请公司赔付，有没有相关法律？...
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本人2001年开始调动到一家国企工作，国企2005年底改制实行资产和经营分开管理的模式，并成立两家公司，本人自改制后一直在这两家的全资子公司工作，现在工龄超过10年我是否可以要求与资产管理方的国企签订无固定期限的劳动合同？...
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的也是三年，都是公司强制签订的）。 根据劳动发规定《从2008.1.1起连续两次签订了固定期限的劳动合同后，在第三次签订合同时，除非劳动者提出签订 情况，如果现在提出：我在公司十年以上的工龄，因公司没有按照劳动法签订无固定期限劳动合同，而是强制员工签订三年的固定期限合同，（公司与我一样情况的员工还有 ...
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EMS正式书面公司提出要求签署无固定期限劳动合同，但单位答复拒签无固定期限劳动合同。 提出要求： （1）我单位属于应无条件签订无固定期限劳动合同而违法 合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、 ...
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